Μια έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή Vogelsberg: ανησυχητικές προβλέψεις μέχρι το 2030!

Μια έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή Vogelsberg: ανησυχητικές προβλέψεις μέχρι το 2030!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Στην περιοχή Vogelsberg, γίνεται σοβαρή μέχρι το 2030: Σύμφωνα με τις τρέχουσες προβλέψεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Hessian, η περιοχή στερείται περίπου 6.480 ειδικοί και 610 εργαζόμενοι χωρίς πτυχίο ή βαθμό. Αυτοί οι ανησυχητικοί αριθμοί παρουσιάστηκαν πρόσφατα ως μέρος του δεύτερου μελλοντικού εργαστηρίου στο Vogelsbergkreis, άνοιξε ο διαχειριστής της περιφερειακής Δρ Jens Mischak. Μεταξύ των παρόντων ήταν η Claudia Wesner από τους "ειδικούς του γραφείου του προσωπικού για την Hesse" και τη Δρ Christa Larsen, επικεφαλής του Iwak στο Πανεπιστήμιο Goethe στη Φρανκφούρτη, καθώς και περίπου 50 εκπροσώπους από εταιρείες και σχολεία.

Η μείωση που σχετίζεται με την ηλικία των διαθέσιμων εργαζομένων αναγνωρίζεται ως η κύρια αιτία αυτής της έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων. Οι εταιρείες αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένης της έλλειψης οικονομικής ανάπτυξης, των γραφειοκρατικών εμποδίων και της πίεσης της ψηφιοποίησης. Η έλλειψη ειδικών δεν είναι βραχυπρόθεσμη εμφάνιση, αλλά θεωρείται μακροπρόθεσμο έργο μέχρι τη δεκαετία του 2050, όπως τόνισε ο Wesner. Οι συμμετέχοντες συζήτησαν ήδη πιθανές λύσεις για να κλείσουν τις δεξιότητες και να ενισχύσουν τη δέσμευση των εξειδικευμένων γνώσεων.

Αναγνωρίστε επείγουσες προκλήσεις

Ένα βασικό θέμα στο μελλοντικό εργαστήριο ήταν η μετάβαση από το σχολείο στην εργασία και τη συμβατότητα της οικογένειας, της φροντίδας και της εργασίας. Εξετάστηκαν επίσης οι εξειδικευμένοι εργαζόμενοι με μετανάστευση και τοπικές πρωτοβουλίες για την εξειδίκευση των εργαζομένων. Ο Δρ Larsen επαίνεσε τον Vogelsbergkreis ως ενεργό και καλά τοποθετημένο για να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις, ενώ ταυτόχρονα προέβλεπε ότι η διακύμανση που σχετίζεται με την ηλικία έφτασε στο αποκορύφωμά του το 2027.

Οι εξελίξεις στην περιοχή απαιτούν άμεσα μέτρα. Από τη μία πλευρά, η ψηφιοποίηση μπορεί να προσφέρει υποστήριξη για να ανακουφίσει την έλλειψη ειδικών σε ορισμένους τομείς. Από την άλλη πλευρά, δεν υπάρχει καθόλου ανακούφιση στον τομέα των κοινωνικών επαγγελμάτων, όπου η ανάγκη είναι ακόμα επείγουσα. Επομένως, οι συζητήσεις στις ομάδες εργασίας του μελλοντικού εργαστηρίου περιελάμβαναν επίσης κεντρικές βιομηχανίες όπως η βιοτεχνία, η βιομηχανία, η εφοδιαστική και η δημόσια διοίκηση.

Ειδική παρακολούθηση: Μια ματιά στο μέλλον

Ένα χρήσιμο μέσο για την ανάλυση της κατάστασης προσφέρει την εξειδικευμένη παρακολούθηση του ομοσπονδιακού υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Επιδιώκει τις ροές της αγοράς εργασίας μέχρι το 2028 και προσδιορίζει τα σημεία συμφόρησης και τα πλεονάσματα σε διάφορες επαγγελματικές ομάδες. Προκλήσεις όπως η ψηφιοποίηση, η αλλαγή του κλίματος και οι γεωπολιτικές συγκρούσεις, όπως ο πόλεμος της Ουκρανίας, στις αναλύσεις. Οι περιφερειακές διαφορές στη δημογραφική αλλαγή μπορούν επίσης να αυξήσουν τους ειδικευμένους εργαζόμενους, ειδικά σε δομικά αδύναμες περιοχές. Η μελέτη έδειξε ότι 618.000 άνθρωποι θα συρρέουν στην αγορά εργασίας χωρίς πτυχίο τα επόμενα πέντε χρόνια, είναι διαθέσιμες μόνο 396.000 βοηθητικές θέσεις.

Τα επόμενα χρόνια, τόσο τα ιδιωτικά νοικοκυριά όσο και οι εταιρείες θα πρέπει να ενεργούν γρήγορα για να αντισταθμίσουν την απώλεια ειδικών και να διατηρήσουν την οικονομική ανάπτυξη. Η πρόκληση είναι η ανάπτυξη, αλλά οι λύσεις μπορούν να αναπτυχθούν με κοινές προσπάθειες. Τα δεδομένα σχετικά με την ανάπτυξη των αγορών εργασίας στο Hessen είναι διαθέσιμα στο διαδίκτυο στο hessische-erufsprognosen.de .

Το Vogelsbergkreis υποχρεούται να επεκτείνει τις πρωτοβουλίες του σχετικά με το θέμα της εξασφάλισης ειδικευμένων εργαζομένων. Η συνοχή και η συνεργασία όλων των εμπλεκομένων είναι ζωτικής σημασίας για την αποτροπή της επικείμενης έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, γεγονός που δεν θα μπορούσε να επηρεάσει μόνο την τοπική οικονομία αλλά και την κοινωνική ζωή.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα εξειδικευμένα αποτελέσματα παρακολούθησης και τη γενική εξέλιξη στην αγορά εργασίας, προσφέρεται ο ιστότοπος του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Απασχόλησης: .