Derliaus asistentas Vogelsbergreis: Sąžiningas atlyginimas, o ne išnaudojimas dabar!
Derliaus asistentas Vogelsbergreis: Sąžiningas atlyginimas, o ne išnaudojimas dabar!
Vogelsbergkreis, Deutschland - Kas vyksta Vogelsbergreis? „IG Bau Hessen-Mitte“ aiškiai kreipėsi į ūkininkus, kad nepamirštų derliaus padėjėjo vertės. Valandos reikalavimas yra sąžiningas darbo užmokestis ir tinkamos apgyvendinimo įstaigos. Turėdamas įstatymų numatytą minimalų 12,82 euro per valandą darbo užmokestį, šioje šalyje yra tinkamas minimumas, tačiau to dažnai nepakanka pragyvenimo išlaidoms padengti.
Daugelio užsienio sezoninių darbuotojų, kurie dažniausiai yra iš Rytų Europos šalių, tokių kaip Rumunija, Bulgarija, Lenkija ir Kroatija, padėtis yra ypač nerimą kelianti. Jie dažnai gyvena nepalankiomis sąlygomis pasenusiose būstuose, o jų prašoma sumokėti už didelę nuomą. Be to, maitinimo išlaidos dažnai išskaičiuojamos iš darbo užmokesčio, o tai lemia nevaisingą grynąjį atlyginimą. Tai nėra priimtinas sprendimas, pabrėžiamas IG BAU, kuris perspėja apie išnaudojimą ir paaiškina, kad sezoniniai darbuotojai neturėtų būti traktuojami kaip „lauko darbuotojas 2 -oji klasė“.Vienodi derliaus pagalbininkų standartai
IG Bau nusprendė dirbti per Vogelsbergo rajono sienas dėl derliaus pagalbininkų teisių. Osnabrück mieste apygardos pirmininkas Friedrichas Pohlas, kuris taip pat pabrėžia poreikį teisingai mokėti už sezoninius darbuotojus. Ne tik moralė kenčia nuo blogų darbo sąlygų, bet ir padėjėjų veiklos. Federalinė žemės ūkio ministerija atmeta reikalavimą mokėti sezoninius darbuotojus tik 80 procentų minimalaus darbo užmokesčio - netinkamas darbo užmokestis galėtų tik padidinti esamus darbuotojų nuostolius žemės ūkyje.
Kitas aspektas, į kurį dažnai nepastebima diskusijoje, yra teisinė padėtis: sezoniniai darbuotojai turi neginčijamą teisę į įstatymų numatytą minimalų atlyginimą Vokietijoje. Remiantis minimalaus darbo užmokesčio įstatymu (MILOG), darbdaviai privalo mokėti bent 12,82 euro per valandą. Šis reglamentas taikomas be išimčių, net ir vienetams ar stygų atlyginimams. Nuo 2026 m. Minimalus darbo užmokestis padidės iki 13,90 eurų, ir net po to nėra jokio požiūrio į reglamentų atsipalaidavimą.
ateities perspektyvos
Federalinė vyriausybė pripažino, kad užtikrinant žemės ūkio darbuotojus reikia sukurti sąžiningas sąlygas. Galimas žemės ūkio elektros mokesčio sumažinimas ir žemės ūkio dyzelino kompensacija nuo 2026 m. Galėtų padėti sumažinti finansinę naštą įmonėms, tačiau darbo užmokestis išlieka. Galų gale, minimalus darbo užmokestis Nyderlanduose jau yra 14,40 eurų - tai matomas ženklas, kurį Vokietija seka tarptautiniu palyginimu.
Visiems sezoniniams darbuotojams, kurie nėra tikri, kaip ginti savo teises, yra sąžiningo mobilumo konsultavimo tinklas. El. Paštu kontakt@faire-mobilitaet.de arba telefonu telefonu 030–219 65 37 21, ekspertus galima pasiekti, kad pasiūlytumėte palaikymą. Jei norite sužinoti apie teises ir galimybes, svarbią informaciją galite rasti skirtingomis kalbomis
Nesvarbu, ar Vogelsbergreis ar kitur, mes visi turime stebėti derliaus pagalbininkų situaciją ir užtikrinti, kad jie gautų uždirbimą ir paramą.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vogelsbergkreis, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)