Inkludering i fokus: Duoday bringer mennesker med nedsatt funksjonsevne i jobber!

Inkludering i fokus: Duoday bringer mennesker med nedsatt funksjonsevne i jobber!

Bad Hersfeld, Deutschland - Et varmt hei fra Bad Hersfeld! Dette dreier seg om en spesiell dag som gir mennesker med nedsatt funksjonsevne en sjanse til å fordype seg i arbeidsverdenen. Den første "Duoday" vil finne sted i byen vår 25. september, og forberedelsene er i full gang. Fokuset er på integrering av personer med svekkelser i arbeidsmarkedet, som er en presserende bekymring, som [FFH] (https://www.ffh.de/nachrichten/osthessen/43639-jobs-fuer-mimschen-mit- Disability-in-in-bad-hersfeld).

"Duoday" er ikke en ordinær praksisplass; Han gir mennesker med fysiske eller psykiske svekkelser muligheten til å jobbe i et selskap i en dag. Dette foregår i en målrettet koordinering mellom arbeidene til arbeidssøkere og arbeidsgivernes behov ved integrasjonsspesialisttjenesten til Hersfeld-Rotenburg-distriktet. Registreringsfristen for selskaper avsluttes 16. august, mens arbeidssøkere kan registrere sin registrering innen 30. juni. Selv etter denne datoen er registreringer fortsatt mulig, noe som for mange håper på en ny profesjonell start.

Et sterkt nettverk for inkludering

Arrangørene av denne store kampanjen er Integration Service (IFD) og Employment Agency, støttet av forskjellige institusjoner. Målgrupper er alle som ønsker å se etter arbeid og ønsker å bli involvert i et nytt perspektiv, uavhengig av om de har en fysisk, mental eller mental svekkelse. "Duoday" er ment å bidra til å redusere fordommer og redusere frykten for kontakt mellom arbeidsgivere og personer med nedsatt funksjonsevne. I mange selskaper, til tross for juridiske krav, er det ofte forbehold om ansettelse av mennesker med nedsatt funksjonsevne, som anses som et bortkastet potensial, spesielt i disse tider med mangelen på fagarbeidere ([hna] (https://www.hna.de/lokales/rostenburg-bebra/bad-hersfeld-ort565656 Inkludering-arbeitmarkt-Schwer-Schwer-Beitger-Tegration-93182110.html)).

Paralympics -vinneren Manuela Schmermund er beskytteren til "Duoday" og brenner for synlighet og inkludering av mennesker med nedsatt funksjonsevne. Arrangementet har allerede brakt mange på vei til faste jobber. Over 51 plasser på 30 arbeidsgivere ble fylt i fjor, og organisasjonene er optimistiske for at dette kan gjentas.

Utfordringene med inkludering

I Tyskland lever rundt 10,4 millioner mennesker med nedsatt funksjonsevne, 7,6 millioner er sterkt funksjonshemmede. Bare omtrent halvparten av disse menneskene finner en jobb. Arbeidsledigheten på nesten 11 prosent blant mennesker med nedsatt funksjonsevne er spesielt bekymringsfull, sammenlignet med bare 5,7 prosent hos personer uten funksjonshemninger (https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/arbeitswelt- Design/Inclusion-Am-arbeitSplatz)). "Duoday" skal ikke bare være en kortsiktig løsning, men også bidra til å endre innstillingene i selskapet og for å skjerpe kunnskapen om at alle tjener en sjanse.

Med forskjellige rådgivningstjenester og støtte fra IFD, er arbeidsgivere til og med på siden av kompetente kontakter, som de informerer deg om holdningen til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Til tross for den eksisterende støtten, er mange selskaper fortsatt redde for inkludering, men dette har et høyt relevansnivå med tanke på mangelen på fagarbeidere.

Meldingen er tydelig: "Duoday" gir mennesker med svekkelse muligheten til å bevise seg selv og komme nærmere arbeidsmarkedet. I tillegg skal en bærekraftig dialog mellom arbeidsgivere og ansatte finansieres.

Hvis du har spørsmål om denne spesielle dagen, kan interesserte kontakte Michaela Kehl-Bätz. Forpliktelsen til inkludering oppfattes som berikende både fra arbeidsgiveren og personene med nedsatt funksjonsevne, og det bør forbli slik!