Focus -sisällyttäminen: Duoday tuo vammaisia ​​työpaikkoja!

Focus -sisällyttäminen: Duoday tuo vammaisia ​​työpaikkoja!

Bad Hersfeld, Deutschland - Lämmin hei huono Hersfeld! Tämä kiertää erityistä päivää, joka tarjoaa vammaisille mahdollisuuden uppoutua työmaailmaan. Ensimmäinen ”Duoday” järjestetään kaupungissamme 25. syyskuuta, ja valmistelut ovat täydessä vauhdissa. Painopiste on ihmisten integroinnissa työmarkkinoilla, mikä on kiireellinen huolenaihe, kuten [FFH] (https://www.ffh.de/nachrichten/osthessen/43639-jobs-fuer-mschen-mit- dealbance-in-bad-hersfeld).

"Duoday" ei ole tavallinen harjoittelu; Hän antaa ihmisille, joilla on fyysisiä tai henkisiä heikentymisiä, mahdollisuuden työskennellä yrityksessä päiväksi. Tämä tapahtuu kohdennetussa koordinaatiossa työnhakijoiden toiveiden ja työnantajien tarpeiden välillä Hersfeld-Rotenburgin piirin integraatioasiantuntijapalvelulla. Yritysten rekisteröinnin määräaika päättyy 16. elokuuta, kun taas työnhakijat voivat rekisteröidä rekisteröinnin 30. kesäkuuta mennessä. Jopa tämän päivämäärän jälkeen rekisteröinnit ovat edelleen mahdollisia, mikä monille toivolle uudelle ammatilliselle aloittamiselle.

Vahva verkosto sisällyttämiselle

Tämän suuren kampanjan järjestäjät ovat integraatiopalvelu (IFD) ja työllisyysvirasto, jota tukevat eri instituutiot. Kohderyhmät ovat kaikkia, jotka haluavat etsiä työtä ja haluavat osallistua uuteen näkökulmaan riippumatta siitä, onko heillä fyysinen, henkinen vai henkinen heikkeneminen. "Pudoday" on tarkoitus auttaa vähentämään ennakkoluuloja ja vähentämään työnantajien ja vammaisten välisten kontaktien pelkoa. Monissa yrityksissä lakisääteisten vaatimusten huolimatta on usein varauksia vammaisten palkkaamisesta, jota pidetään hukkaan potentiaalina, etenkin näinä ammattitaitoisten työntekijöiden pulan aikoina ([HNA] (https://www.hna.de/lokales/rotenburg-bebra/bad-hersfeld-ort56532/ Inclusion-ArbeitsMarkt-Schwer-Schwer-Beitger-Tiergration-93182110.html)).

Paralympialaisten voittaja Manuela Schmermund on "Duodayn" suojelija ja on intohimoinen vammaisten näkyvyyteen ja osallisuuteen. Tapahtuma on jo tuonut monia matkalla kiinteisiin töihin. Yli 51 paikkaa 30 työnantajalla täytettiin viime vuonna, ja organisaatiot ovat optimistisia, että tämä voidaan toistaa.

sisällyttämisen haasteet

Saksassa noin 10,4 miljoonaa ihmistä asuu vammaisina, 7,6 miljoonaa on vakavasti vammainen. Vain noin puolet näistä ihmisistä löytää työpaikan. Lähes 11 prosentin työttömyysaste vammaisten keskuudessa on erityisen huolestuttava, kun taas vammaisilla ihmisillä ei ole vain 5,7 prosenttia (https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/arbeitswelt- design-/inclusion-am-aarbeitsplatz))). "Pudotay" ei tulisi olla vain lyhyen aikavälin ratkaisu, vaan myös auttaa muuttamaan yrityksen asetuksia ja terävöittämään tietoa, että kaikki ansaitsevat mahdollisuuden.

Erilaisten neuvoa -antavien palvelujen ja IFD: n tuella työnantajat ovat jopa pätevien kontaktien puolella, jotka he kertovat vammaisten asenteesta. Nykyisestä tuesta huolimatta monet yritykset pelkäävät edelleen osallisuutta, mutta tällä on korkea merkitys ammattitaitoisten työntekijöiden pulan vuoksi.

Viesti on selkeä: "Duoday" tarjoaa heikentyneille ihmisille mahdollisuuden todistaa itsensä ja päästä lähemmäksi työmarkkinoita. Lisäksi on rahoitettava kestävä vuoropuhelu työnantajien ja työntekijöiden välillä.

Jos sinulla on kysyttävää tästä erityisestä päivästä, asianomaiset osapuolet voivat ottaa yhteyttä Michaela Kehl-Bätziin. Sitoutumisen osallisuuteen pidetään rikastuttavan sekä työnantajan että vammaisten henkilöitä, ja sen pitäisi pysyä niin!