Fookusesse kaasamine: kaksteay toob puuetega inimesi töökohtadele!

Fookusesse kaasamine: kaksteay toob puuetega inimesi töökohtadele!

Bad Hersfeld, Deutschland - Soe tere Herfeldilt! See keerleb erilise päeva ümber, mis pakub puuetega inimestele võimalust sukelduda töömaailma. Esimene „kakste” toimub meie linnas 25. septembril ja ettevalmistused on täies hoos. Keskendutakse tööturul puudega inimeste integreerimisele, mis on kiireloomuline mure, nagu [ffh] (https://www.ffh.de/nachrichten/osthessen/43639-jobs-fuer-mimschen- in---in-in-in-in-in--t--in-bad-hersfeld).

"Kakste" ei ole tavaline praktika; Ta annab füüsiliste või vaimsete kahjudega inimestele võimaluse töötada ettevõttes päevaks. See toimub sihipärase koordineerimise käigus tööotsijate soovide ja tööandjate vajaduste vahel Hersfeld-Rotenburgi rajooni integratsioonispetsialistide teenuses. Ettevõtete registreerimistähtaeg lõpeb 16. augustil, samas kui tööotsijad saavad registreerimise registreerida 30. juuniks. Isegi pärast seda kuupäeva on registreerimine endiselt võimalik, mis paljude jaoks loodab uuele professionaalsele algusele.

tugev kaasamise võrk

Selle suure kampaania korraldajad on integratsiooniteenus (IFD) ja tööhõiveagentuur, mida toetavad erinevad asutused. Sihtrühmad on kõik, kes soovivad tööd otsida ja soovivad uues perspektiivis osaleda, sõltumata sellest, kas neil on füüsiline, vaimne või vaimne kahjustus. "Kaksed" on mõeldud vähendama eelarvamusi ja vähendama tööandjate ja puuetega inimeste vahelist kontaktihirmu. Vaatamata juriidilistele nõuetele on paljudes ettevõtetes sageli reservatsioone puuetega inimeste palkamise osas, mida peetakse raisatud potentsiaaliks, eriti nendel oskustega töötajate (HNA puuduse tõttu nendel aegadel (https:/ Kaasamine-ARBEITSMINKT-SCHWER-SCHWER-BEITGER-TEGRATION-93182110.html)).

Paraolümpia võitja Manuela Schmermund on "kakste" patroon ja on kirglik puuetega inimeste nähtavuse ja kaasamise üle. Üritus on juba paljude töökohtade juurde jõudnud. Eelmisel aastal täideti üle 51 koha 30 tööandja juures ja organisatsioonid on optimistlikud, et seda saab korrata.

kaasamise väljakutsed

Saksamaal elab puuetega umbes 10,4 miljonit inimest, 7,6 miljonit on tõsiselt puudega. Ainult umbes pooled neist inimestest leiavad tööd. Puuetega inimeste seas on peaaegu 11 protsenti töötuse määr eriti murettekitav, võrreldes puuetega inimestel ainult 5,7 protsendiga (https://www.arbeitsigentur.de/faktor-a/faktor-a/arbeitswelt- disain/inklutsiooni- am-am-arbeitsz)). "Kaksteay" ei peaks olema mitte ainult lühiajaline lahendus, vaid aitama ka muuta ettevõtte sätteid ja teravdada teadmisi, et kõik teenivad võimaluse.

Erinevate nõustamisteenuste ja IFD toetusega on tööandjad isegi kompetentsete kontaktide poolel, mida nad teavitavad teid puuetega inimeste suhtumisest. Vaatamata olemasolevale toetusele kardavad paljud ettevõtted endiselt kaasamist, kuid sellel on kvalifitseeritud töötajate puudust silmas pidades kõrge tähtsusega.

Sõnum on selge: "kakste" pakub kahjustusega inimestele võimalust end tõestada ja tööturule lähemale jõuda. Lisaks tuleb rahastada jätkusuutlikku dialoogi tööandjate ja töötajate vahel.

Kui teil on selle erilise päeva kohta küsimusi, võivad huvitatud pooled ühendust võtta Michaela Kehl-Bätziga. Kaasamisele pühendumist peetakse nii tööandja kui ka puuetega inimeste rikastavaks ning see peaks jääma nii!