Zahrnutí do zaměření: Duoday přináší lidi se zdravotním postižením do pracovních míst!

Zahrnutí do zaměření: Duoday přináší lidi se zdravotním postižením do pracovních míst!

Bad Hersfeld, Deutschland - Teplé ahoj z Bad Hersfeld! To se točí kolem zvláštního dne, který lidem se zdravotním postižením nabízí šanci se ponořit do světa práce. První „Duoday“ se bude konat v našem městě 25. září a přípravy jsou v plném proudu. Důraz je kladen na integraci lidí s poškozením na trhu práce, což je naléhavé obavy, jako [FFH] (https://www.ffh.de/nachrichten/ostessen/43639-jobs-fuer-mimschen-mit- in-in-ten-ten-ten-en-ten- hersfeld).

"Duoday" není obyčejná stáž; Dává lidem s fyzickými nebo mentálními postiženími příležitost pracovat ve společnosti na jeden den. K tomu dochází v cílené koordinaci mezi přáním uchazečů o zaměstnání a potřebami zaměstnavatelů specializovanou službou integrace okresu Hersfeld-Rotenburg. Uzávěrka registrace pro společnosti končí 16. srpna, zatímco uchazeči o zaměstnání mohou registraci zaregistrovat do 30. června. I po tomto datu jsou stále možné registrace, což pro mnoho nadějí na nový profesionální start.

Silná síť pro zařazení

Organizátoři této skvělé kampaně jsou integrační služba (IFD) a zaměstnanecká agentura podporovaná různými institucemi. Cílové skupiny jsou každý, kdo chce hledat práci a chce se zapojit do nové perspektivy, bez ohledu na to, zda mají fyzické, duševní nebo duševní poškození. Záměrem „Duoday“ je pomoci snížit předsudky a snížit strach z kontaktu mezi zaměstnavateli a lidmi se zdravotním postižením. V mnoha společnostech, navzdory zákonným požadavkům, často existují výhrady k najímání lidí se zdravotním postižením, což je považováno za zbytečný potenciál, zejména v těchto dobách nedostatku kvalifikovaných pracovníků ([HNA] (https://www.hna.de/lokales/rotenburg-bebra/bad-tensfeld-ort56532/ Inkluze-arbeitsMarkt-Schwer-Schwer-Beitger-tegration-93182110.html)).

Vítěz paralympijských her Manuela SchMermund je patronem „Duoday“ a je vášnivý pro viditelnost a začlenění lidí se zdravotním postižením. Tato událost již přinesla mnoho na cestu k stanovení pracovních míst. V loňském roce bylo obsazeno více než 51 míst na 30 zaměstnavatelů a organizace jsou optimistické, že to lze opakovat.

Výzvy inkluze

V Německu žije se zdravotním postižením přibližně 10,4 milionu lidí, 7,6 milionu je vážně zdravotně postiženo. Pouze asi polovina těchto lidí najde práci. Míra nezaměstnanosti téměř 11 procent u lidí se zdravotním postižením je obzvláště znepokojivá, ve srovnání s pouze 5,7 procenty u lidí bez postižení (https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/arbeitswelt- Design/Inklusion-am-arbeitsplatz))). „Duoday“ by nemělo být nejen řešením krátkodobého, ale také pomoci změnit nastavení ve společnosti a zaostřit znalosti, že každý získá šanci.

S různými poradními službami a podporou IFD jsou zaměstnavatelé dokonce na straně kompetentních kontaktů, které vás informují o postoji lidí se zdravotním postižením. Navzdory stávající podpoře se mnoho společností stále bojí začlenění, ale to má vysokou úroveň relevance s ohledem na nedostatek kvalifikovaných pracovníků.

Zpráva je jasná: „Duoday“ nabízí lidem s poškozením příležitost prokázat se a přiblížit se k trhu práce. Kromě toho má být financován udržitelný dialog mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.

Pokud máte nějaké dotazy ohledně tohoto zvláštního dne, mohou se zúčastněné strany obrátit na Michaela Kehl-Bätz. Závazek k zařazení je vnímán jako obohacující jak ze strany zaměstnavatele, tak lidí se zdravotním postižením, a to by tak mělo zůstat!