Hersfeld-Rotenburg i top: Dagplejepersonale med topkarakter!

Hersfeld-Rotenburg i top: Dagplejepersonale med topkarakter!

Der er lyspunkter inden for småbørnsuddannelsesområdet i Hessen: Hersfeld-Rotenburg-distriktet er i front, når det kommer til kvalificeret dagplejepersonale. Med imponerende 66,2 procent opnår daginstitutionerne i dette distrikt en høj faglært arbejdstagerkvote, defineret som mindst 82,5 procent af lærerpersonalet med relevant uddannelse. Det placerer Hersfeld-Rotenburg på førstepladsen i Hessen, mens gennemsnittet for hele Hessen er lige omkring 35 procent East Hessen News rapporteret.

Disse høje rater betyder dog ikke, at situationen ser rosenrød ud alle steder. Tværtimod henviser Bertelsmann Fonden til en undersøgelse, der viser, at faglærtarbejderkvoterne falder på landsplan. I mange regioner er det svært at opretholde den pædagogiske kvalitet i daginstitutioner, hvilket gør det svært at finde veluddannet personale. Et advarselsskilt, for næsten halvdelen af ​​de adspurgte daginstitutionsansatte føler sig ofte overbelastede, hvilket får mange til at tænke på at forlade jobbet. Ansatte mellem 26 og 30 år er særligt udsatte, som fonden oplyser på sin hjemmeside ( Bertelsmann Fonden ).

Faglært arbejdsstyrke kvote under lup

Situationen er særligt alarmerende, fordi der i mange føderale stater arbejder færre og færre faglærte arbejdere med passende uddannelse i daginstitutioner. Situationen er særlig kritisk i Bremen, Saarland og Mecklenburg-Vorpommern, hvor antallet af faglærte er faldet kraftigt. En faglært arbejdstagerkvote på over 80 procent anses for høj, mens kvoter på under 50 procent anses for at være svag. Som et resultat heraf lider kvaliteten af ​​førskoleundervisning, som det også gøres klart af "State Monitor for Early Childhood Education Systems" ( ZDF i dag ).

Dirk Noll, første byrådsmedlem i Hersfeld-Rotenburg, understreger vigtigheden af ​​veluddannet personale til førskoleundervisning. Dette er afgørende for at sikre børnenes kvalitet og dermed den tidlige læring. Distriktets dagplejefaglige rådgivning understøtter aktivt faciliteterne med bemanding og kvalitetsudvikling for at sikre høje standarder.

Udfordringer og løsninger

Bertelsmann Fonden har udsendt flere anbefalinger til at øge faglærte kvoter på længere sigt. Dette inkluderer at øge faglærte kvoten til mindst 72,5 procent med et langsigtet mål på 85 procent i alle dagplejehold. Disse forslag blev dog ikke taget i betragtning i den føderale regerings Daycare Quality Act, som understreger behovet for pålidelig, professionel rådgivning og finansiering.

Den tekniske skole for socialt arbejde i Heimboldshausen spiller en vigtig rolle i uddannelsen af ​​fremtidige faglærte i regionen. Ved løbende at skaffe unge til daginstitutionerne er det med til at fastholde de høje kvoter i bydelen. Det er stadig at håbe, at ikke kun Hersfeld-Rotenburg-distriktet, men også andre regioner i Hessen og Tyskland vil følge dette eksempel.