Witzenhausen zůstává neoblomný: DS Smith zavírá v Německu pět závodů!

Witzenhausen zůstává neoblomný: DS Smith zavírá v Německu pět závodů!

Wirtenhausen zůstává v bouřlivých časech pro obalový průmysl kotvou. Jak HNA Podle zpráv výrobce obalů DS Smith zavírá několik závodů v Německu, ale místo ve Witzenhausenu zůstane. Toto rozhodnutí přichází jako součást strategického přezkumu zaměřeného na optimalizaci zdrojů a postavení společnosti pro budoucí růst.

Uzavírky se dotknou pěti lokalit: Mannheim, Endingen, Donauwörth, Paderborn a Hövelhof. V Hamburku se navíc plánuje částečná uzavírka. Hlasitý ver.di Celkem bude postiženo kolem 500 pracovních míst, což odpovídá téměř pětině zaměstnanců DS Smith v Německu. To je hluboká rána pro zaměstnance, z nichž mnozí čelí nejisté budoucnosti.

Situace ve Witzenhausenu zůstává stabilní

V pobočce Witzenhausen, kde je v současnosti zaměstnáno více než 200 zaměstnanců, plánuje DS Smith v aktuálním finančním roce investice do údržby a optimalizačních opatření. Základní papír z vlnité lepenky se zde vyrábí ze 100 procent sběrového papíru. Společnost ale zdůrazňuje, že nemůže poskytovat žádné informace o finanční situaci ani počtech zaměstnanců jednotlivých lokalit.

Postiženo je i město Witzenhausen, které v letech 2024 a 2025 očekává snížení příjmů z živnostenské daně nejméně o osm milionů eur. Tato čísla poukazují na ekonomickou situaci komunity, která je silně závislá na vývoji v průmyslu.

Plánovaná restrukturalizace a pokles tržeb

Plánovaná obnova 3,4 kilometru dlouhého továrního kanálu ve Witzenhausenu má probíhat postupně během několika let. Toto opatření je nezbytné pro dlouhodobé zajištění výrobních kapacit. Čísla ale mluví jasně: prodeje DS Smith v posledních letech klesly. Ve finančním roce 2022/23 bylo dosaženo tržeb ve výši 8,22 miliardy GBP. V následujícím finančním roce to však kleslo na 6,82 miliardy GBP a pololetní zpráva 2024/25 vykázala tržby pouze 3,37 miliardy GBP.

Tyto klesající trendy jsou důvodem k obavám v tomto odvětví. Jens Oppermann, místopředseda generální podnikové rady, poznamenal, že rozsah uzavírek je překvapivý, i když uzavírky byly již v nedohlednu. Podnikové rady a odboráři kritizují nedostatečnou transparentnost řízení firem. Během plánů uzavření vyvíjí management na zaměstnance tlak, aby co nejrychleji uzavřeli sladění zájmů a sociálních plánů.

Reakce na uzávěry jsou tiché, ale zároveň se tvoří odpor. Podnikové rady a členové ver.di vytvářejí sítě a plánují protiakce na obranu pracovních míst. Tlak na skupinu poroste, protože mnozí se domnívají, že hlavním důvodem uzavření jsou přílišná očekávání návratnosti mateřské společnosti International Paper.