Ricerche di successione nei club: strategie per un futuro di successo!

Ricerche di successione nei club: strategie per un futuro di successo!

Werra-Meißner-Kreis, Deutschland - Negli ultimi anni, molti club nel distretto di Werra-Meißner devono lottare con le stesse difficoltà: sta diventando sempre più difficile trovare successori adeguati per le posizioni del consiglio. Questo è stato anche il tema centrale alla seconda riunione della rete circolare del "impegno dei cittadini del gruppo di lavoro", a cui circa 25 partecipanti si sono recentemente riuniti. Lì, i rappresentanti di varie associazioni locali, distrettuali e distrettuali, nonché di istituzioni superordinate, hanno ricevuto impulsi preziosi per ottenere nuovi compiti impegnati nei compiti di gestione. [MEINEREGION365.DE] (https://meineregion365.de/freizeit-familie/mit-mehr- Leichtigkeit- Seguendo la pianificazione-Fuer-Vereina-30623) riferisce che l'evento è stato organizzato dal Centro di coordinamento per l'impegno civile in collaborazione con l'agenzia di volontari omnibi nell'agenzia di OberHone.

I partecipanti all'incontro hanno avuto l'opportunità di scambiare idee sulle loro procedure precedenti e di discutere le sfide attuali. Gabriele Rübcke, allenatore e allenatore, ha presentato approcci concreti alle ricerche di successore strategico. In tal modo, ha sottolineato la necessità di analizzare regolarmente il suo metodo di lavoro come consiglio di amministrazione e di determinare chiaramente le descrizioni dei lavori e le distribuzioni di attività. Michael Schröter, il 1 ° presidente del Werra-Meißner Singing Circle, ha anche sottolineato l'importanza di descrizioni di lavoro precise, mentre Edmund Pliefke, coordinatore volontario, ha affrontato idee innovative per il reclutamento di associazione.

sfide del lavoro del consiglio

La ricerca di successori adeguati, in particolare per il presidente di un'associazione, è spesso una sfida. Una frequente inibizione sono le alte aspettative dei membri del consiglio di espulsione che possono scoraggiare potenziali successori. Pertanto, si consiglia di stabilire un secondo presidente al fine di consentire l'integrazione diretta nella gestione del club. In questo modo, i futuri presidenti possono essere meglio preparati e costruire fiducia, che promuove l'accettazione tra i colleghi del consiglio di amministrazione. [Vereinsmeier.online] (https://vereinsmeier.online/f successore search-fuer-den- sedia/) sottolinea che il processo elettorale può funzionare in modo più fluido se il successore è già considerato competente.

Ma non di rado, i candidati non si sentono coltivati, il che può fare la scelta del bilanciamento. È essenziale che la gestione del club sia preparata per scenari sia positivi che negativi. Nel peggiore dei casi, potrebbe essere necessario ricominciare a cercare successori se non viene trovato un candidato adatto.

Strategie per il reclutamento di nuovi membri del consiglio

Per aumentare l'interesse per i compiti del consiglio, è fondamentale comunicare gli obiettivi e le attività dell'associazione chiaramente e in modo convincente. Storie di successo e legami personali svolgono un ruolo importante. L'articolo di Kleingarten.de raccomanda di espandere il solito spettro dei candidati e anche per affrontare i giovani membri o non obsolesi. Un discorso personale ha dimostrato di essere il modo più efficace per vincere persone impegnate per le posizioni del consiglio.

Inoltre, è importante offrire corsi di formazione che rendono più facile iniziare con il consiglio. Ciò non solo contribuisce allo sviluppo delle competenze dei membri, ad es. Nelle aree della gestione delle sessioni e della raccolta fondi, ma promuove anche il lavoro di squadra e il networking. Inoltre, tutte le spese che sorgono in relazione al lavoro del consiglio dovrebbero essere rimborsate per onorare il lavoro volontario.

L'obiettivo dell '"impegno dei cittadini del gruppo di lavoro" rimane la promozione dell'impegno volontario nel Werra-Meißner-Kreis. I partecipanti alla riunione della rete ricevono informazioni su importanti problemi di messa a fuoco che puoi trasmettere nei club. È chiaro: la conservazione della struttura dell'associazione ha bisogno di idee nuove, persone impegnate e una buona pianificazione. In caso di domande, contatta Karina Glahn dal Centro di coordinamento per l'impegno dei cittadini all'indirizzo ehrenamt@werra-meissner-kreis.de o per telefono al numero 05651/302-3615.