Kljub večjemu številu prijavljenih: v okrožju Schwalm-Eder ni mest za usposabljanje!

Kljub večjemu številu prijavljenih: v okrožju Schwalm-Eder ni mest za usposabljanje!

Na izobraževalni tržnici v okrožju Schwalm-Eder je zanimiva slika. Kljub povečanju števila prijavljenih za impresivnih 6,5 odstotka in vse večjemu številu novih pogodb o usposabljanju ostaja veliko mest za usposabljanje nezasedenih. HNA poroča, da ...

Bilanco stanja za učno leto 2024/25 so predstavili zavod za zaposlovanje Korbach, okrožno obrtno združenje Schwalm-Eder in IHK Kassel-Marburg v Spangenbergu. Medtem ko se je število prijavljenih izobraževalnih mest zmanjšalo za 43 na 900, se je število prijavljenih povečalo na 858, kar je 52 več kot leto prej. To pomeni razmerje 98 zainteresiranih na 100 izobraževalnih mest – lani jih je bilo le 88. Vendar pa je pogosto težko doseči izobraževalne centre, ker so številne ustanove oddaljene druga od druge. Poleg tega so nekatera podjetja zaradi gospodarske situacije zmanjšala obseg usposabljanja, kar pa položaja ne olajšuje.

Ponudbe in trendi usposabljanja

Nasprotno pa je bil pozitiven razvoj zabeležen v obrtnem sektorju. Tu je bilo ustvarjenih več novih vadbenih mest kot v prejšnjem letu. Glede na [Handwerk Schwalm-Eder]. V celotnem agencijskem okrožju (vključno z Waldeck-Frankenbergom) je bilo registriranih skupno 2.020 mest za usposabljanje, vendar je tudi tu prišlo do zmanjšanja za 3,9 odstotka.

Najbolj priljubljeni poklici med prosilci v okrožju Schwalm-Eder so trenutno pisarniški uradniki, avtomobilski mehatroniki, skladiščniki, prodajalci in elektroniki. Registrirani poklici usposabljanja med drugim vključujejo trgovce na drobno, industrijske uradnike in zobozdravstvene asistentke. V zadnjih letih pa se je zmanjšalo tudi število nerazporejenih, in sicer s 76 na 49. Hkrati se je zmanjšalo število prostih izobraževalnih mest s 150 na 122. Problem neusklajenosti med ponudbo in povpraševanjem pa ostaja.

Inovacije in pobude

Za spodbujanje izmenjave med podjetji in mladimi talenti se VolaPlast GmbH & Co. KG opira na različne pobude. Podjetje izobražuje pet poklicev in ima trenutno štiri pripravnike, v prihodnje pa namerava to število povečati na 6-8. Organiziranje dni za fante in deklice ter spoznavnih dni za pripravnike prav tako pomaga študentom že v zgodnji fazi predstaviti podjetja. VolaPlast ponuja tudi mesta za usposabljanje bolgarskim študentom in hkrati poučuje jezik na internih tečajih nemščine.

IHK Kassel-Marburg poroča o rahlem povečanju števila treningov v okrožju Schwalm-Eder, čeprav je bil v celotnem okrožju IHK upad za 6,1 odstotka. Na tehničnem in komercialnem področju je bilo 224 pripravnikov, na komercialnem področju pa se je število povečalo na 388 pogodb, kar sta pozitivna signala.

Navsezadnje lahko rečemo, da se kljub izzivom vadbena pokrajina v okrožju Schwalm-Eder ponovno oživlja zaradi nekaterih pozitivnih impulzov. Vendar pa je za mnoga podjetja še vedno izziv najti prave pripravnike za njihova odprta delovna mesta. Če želite izvedeti več o razmerah na trgu usposabljanja, lahko izveste več o statistiki zavoda za zaposlovanje (https://statistics.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Ausbildungsmarkt/Ausbildungsmarkt-Nav.html).