Napriek väčšiemu počtu záujemcov: v okrese Schwalm-Eder nie sú žiadne tréningové miesta!

Napriek väčšiemu počtu záujemcov: v okrese Schwalm-Eder nie sú žiadne tréningové miesta!

Zaujímavý obraz je na tréningovom trhu v okrese Schwalm-Eder. Napriek nárastu počtu uchádzačov o impozantných 6,5 percenta a rastúcemu počtu nových školiacich zmlúv zostáva veľa školiacich pozícií neobsadených. HNA uvádza, že ...

Súvahu za školiaci rok 2024/25 predložila pracovná agentúra Korbach, okresné združenie remesiel Schwalm-Eder a IHK Kassel-Marburg v Spangenbergu. Kým počet prihlásených vzdelávacích miest klesol o 43 na 900, počet uchádzačov stúpol na 858, čo v porovnaní s predchádzajúcim rokom zodpovedá nárastu o 52. To vedie k pomeru 98 záujemcov na 100 školiacich pozícií – minulý rok ich bolo len 88. Dostať sa do školiacich stredísk je však často ťažké, pretože mnohé inštitúcie sú od seba ďaleko. Niektoré spoločnosti navyše kvôli ekonomickej situácii obmedzili svoje vzdelávacie aktivity, čo situáciu vôbec neuľahčuje.

Ponuka školení a trendy

Pozitívny vývoj bol naopak zaznamenaný v odvetví remesiel. Vzniklo tu viac nových tréningových pozícií ako v predchádzajúcom roku. Podľa [Handwerk Schwalm-Eder]. V celom agentúrnom okrese (vrátane Waldeck-Frankenberg) bolo zaregistrovaných celkovo 2 020 školiacich pozícií, aj tu však došlo k poklesu o 3,9 percenta.

Najobľúbenejšími profesiami medzi uchádzačmi v okrese Schwalm-Eder sú v súčasnosti referenti kancelárskeho manažmentu, technici automobilovej mechatroniky, skladníci, predajcovia a technici elektroniky. Medzi zaregistrované školiace povolania patria okrem iného maloobchod, priemyselní úradníci a zubní asistenti. V posledných rokoch však klesol aj počet neumiestnených uchádzačov, a to zo 76 na 49. Zároveň klesol počet voľných školiacich miest zo 150 na 122. Problém nesúladu ponuky a dopytu však zostáva.

Inovácie a iniciatívy

Na podporu výmeny medzi spoločnosťami a mladými talentmi sa VolaPlast GmbH & Co. KG spolieha na rôzne iniciatívy. Spoločnosť poskytuje školenia v piatich profesiách a v súčasnosti má štyroch stážistov, no v budúcnosti plánuje zvýšiť tento počet na 6-8. Organizovanie dní chlapcov a dievčat, ako aj dní spoznávania stážistov tiež pomáha študentom predstaviť spoločnosti už v ranom štádiu. VolaPlast ponúka aj školiace pozície pre bulharských študentov a zároveň vyučuje jazyk prostredníctvom vlastných kurzov nemčiny.

IHK Kassel-Marburg hlási mierny nárast počtu tréningov v okrese Schwalm-Eder, aj keď v celom okrese IHK došlo k poklesu o 6,1 percenta. V technickej a obchodnej oblasti bolo 224 stážistov a v obchodnej oblasti sa ich počet zvýšil na 388 zmlúv, čo sú pozitívne signály.

V konečnom dôsledku možno povedať, že aj napriek výzvam sa tréningová krajina v okrese Schwalm-Eder revitalizuje niektorými pozitívnymi impulzmi. Pre mnohé spoločnosti však zostáva výzvou nájsť tých správnych stážistov pre ich otvorené pozície. Ak by ste sa chceli dozvedieť viac o situácii na trhu vzdelávania, môžete sa dozvedieť viac o štatistikách pracovných agentúr (https://statistics.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Ausbildungsmarkt/Ausbildungsmarkt-Nav.html).