Resgate para deficientes em Hesse: Administrador Distrital Becker promete apoio!

Resgate para deficientes em Hesse: Administrador Distrital Becker promete apoio!

O futuro do trabalho para os deficientes no distrito de Schwalm-Eder está em perigo. Na assembleia geral anual da Ação para Pessoas com Deficiência em Hesse (AfbM), que atua em Kassel e nos distritos vizinhos há 47 anos, foi anunciada a dissolução da associação no distrito de Schwalm-Eder. No entanto, há esperança: Jürgen Damm, que é presidente da AfbM há 29 anos, anunciou uma nova fundação sob a égide da AfbM Hessen. Isto é apoiado pelo compromisso do Administrador Distrital Winfried Becker, que enfatiza a importância de apoiar as pessoas com deficiência no distrito de Schwalm-Eder. Becker também gostaria de envolver os prefeitos no processo, a fim de promover novos negócios em conformidade Relatórios de AHN.

A AfbM sempre esteve empenhada em melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência. O próprio Damm referiu-se a impressionantes realizações voluntárias, como as 3.500 horas de apoio prestadas durante o Hessentag em Bad Vilbel. Ele também deixou claro que a AfbM oferece ajuda não burocrática quando o bem-estar do Estado não é suficiente. Este apoio baseia-se em doações e receitas de eventos inclusivos que têm significado muito além do distrito.

O serviço de integração Schwalm-Eder

Outra componente na área de apoio a pessoas com deficiência é o serviço de integração Schwalm-Eder. Este serviço aconselha e apoia pessoas com deficiência que se encontram na vida activa ou que pretendem ser reintegradas no mercado de trabalho. O objetivo é garantir e promover a participação e a autodeterminação no mundo do trabalho. As ofertas destinam-se não só aos trabalhadores com deficiência grave, mas também aos empregadores e aos membros dos conselhos de empresa e de pessoal, conforme pode consultar no site oficial da cidade de Melsungen ( melsungen.de ).

O serviço especializado em integração trabalha em nome da Associação de Bem-Estar do Estado de Hesse (LWV) e outros prestadores de reabilitação e oferece consultas gratuitas. Estes são particularmente importantes para o apoio contínuo e a integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Base legal de participação

O quadro jurídico para a participação das pessoas com deficiência foi significativamente melhorado com a Lei Federal de Participação (BTHG) de 2017. Esta lei, que se baseia na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, visa reforçar os direitos das pessoas com deficiência e promover a sua participação na sociedade. O acordo-quadro estadual 2, que entrou em vigor em 1º de julho de 2023, regula os benefícios específicos para a participação na vida profissional em Hesse e permite o apoio individual, como explica Diakonie Hessen ( diakonie-hessen.de ).

Os novos regulamentos-quadro também incluem a criação de emprego integrado na empresa (BiB) e pretendem permitir um total de 2.000 vagas em Hesse até ao final de 2026. Isto dá aos trabalhadores das oficinas a oportunidade de trabalhar a tempo parcial em relações de trabalho regulares, o que apoia significativamente a inclusão e a autodeterminação.

Em resumo, apesar dos desafios que a reorganização da AfbM traz consigo, existem inúmeras iniciativas e quadros jurídicos em Hesse que visam permitir que as pessoas com deficiência levem uma vida autodeterminada e uma participação adequada na vida profissional. Resta esperar que a refundação da AfbM e o apoio dos políticos locais dêem frutos.