Спасяване на хората с увреждания в Хесен: Областният администратор Бекер обещава подкрепа!

Спасяване на хората с увреждания в Хесен: Областният администратор Бекер обещава подкрепа!

Бъдещето на работата за хора с увреждания в квартал Швалм-Едер е застрашено. На годишното общо събрание на Действието за хора с увреждания в Хесен (AfbM), което е активно в Касел и околните области в продължение на 47 години, беше обявено разпускането на асоциацията в квартал Швалм-Едер. Въпреки това има надежда: Юрген Дам, който е президент на AfbM от 29 години, обяви нова фондация под шапката на AfbM Hessen. Това е подкрепено от ангажимента на областния администратор Винфрид Бекер, който подчертава важността на подкрепата за хората с увреждания в квартал Швалм-Едер. Бекер би искал също така да включи кметовете в процеса, за да насърчи съответно новите предприятия HNA съобщава.

AfbM винаги се е ангажирала с подобряването на качеството на живот на хората с увреждания. Самият Дам посочи впечатляващите постижения на доброволците, като например 3500 часа подкрепа, предоставена по време на Хесентага в Бад Вилбел. Той също така даде да се разбере, че AfbM предлага небюрократична помощ, когато държавното благосъстояние не е достатъчно. Тази подкрепа се основава на дарения и приходи от приобщаващи събития, които имат значение далеч извън областта.

Услугата за интеграция на Schwalm-Eder

Друг компонент в областта на подкрепата за хора с увреждания е интеграционната услуга Schwalm-Eder. Тази услуга съветва и подкрепя хора с увреждания, които работят или искат да бъдат реинтегрирани на пазара на труда. Целта е да се осигури и насърчи участието и самоопределението в света на труда. Офертите са насочени не само към служители с тежки увреждания, но и към работодатели и членове на работнически и персонални съвети, както може да се намери на официалния уебсайт на град Melsungen ( melsungen.de ).

Специализираната служба за интеграция работи от името на Държавната социална асоциация на Хесен (LWV) и други доставчици на рехабилитация и предлага безплатни консултации. Те са особено важни за продължаващата подкрепа и интеграция на хората с увреждания на пазара на труда.

Правно основание за участие

Правната рамка за участието на хората с увреждания беше значително подобрена с Федералния закон за участие (BTHG) от 2017 г. Този закон, който се основава на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания, има за цел да укрепи правата на хората с увреждания и да насърчи тяхното участие в обществото. Държавното рамково споразумение 2, което влезе в сила на 1 юли 2023 г., регулира специфичните обезщетения за участие в трудовия живот в Хесен и дава възможност за индивидуална подкрепа, както обяснява Diakonie Hessen ( diakonie-hessen.de ).

Новите рамкови разпоредби включват също създаването на фирмена интегрирана заетост (BiB) и имат за цел да осигурят общо 2000 работни места в Хесен до края на 2026 г. Това дава възможност на служителите в работилниците да работят на непълно работно време в редовни трудови правоотношения, което значително подпомага включването и самоопределянето.

В обобщение, въпреки предизвикателствата, които реорганизацията на AfbM носи със себе си, има множество инициативи и правни рамки в Хесен, които имат за цел да дадат възможност на хората с увреждания да водят самоопределящ се живот и адекватно участие в професионалния живот. Остава да се надяваме, че преучредяването на AfbM и подкрепата на местните политици ще дадат плодове.