Toekomst voor jonge talenten: BÜA wordt een vast aanbod in Hessen!

Toekomst voor jonge talenten: BÜA wordt een vast aanbod in Hessen!

Er hangt een vrolijke sfeer op de Herwig Blankertz-school in Hofgeismar. Ter gelegenheid van de diploma-uitreiking van de vakschool voor de overgang naar opleiding (BÜA) bezocht minister van Onderwijs Armin Schwarz de school en bracht spannend nieuws mee. De BÜA, die al enkele jaren als schoolexperiment draait, zal in de toekomst een vaste plaats innemen in het onderwijssysteem in Hessen. Schwarz kondigde aan dat de BÜA permanent in Hessen zou worden gemaakt en dat ongeveer 80 van de 104 scholen voor beroepsonderwijs de BÜA als regulier aanbod zouden introduceren. Het doel: de weg vrijmaken voor een professionele toekomst voor jonge mensen, zoals pas afgestudeerden.

“Het is belangrijk dat onze scholen zich aanpassen aan de voortdurend veranderende eisen van de arbeidsmarkt”, benadrukte Schwarz. De afgelopen jaren is het aantal opleidingscontracten in Hessen drastisch gedaald, vooral tijdens de Corona-pandemie, toen het daalde tot minder dan 90.000. Inmiddels ligt het aantal weer op ongeveer 92.000. De BÜA biedt waardevolle ondersteuning aan leerlingen die geen middelbareschooldiploma hebben, geen opleidingsplaats kunnen vinden of speciale behoeften hebben.

De structuur van de BÜA

De BÜA is verdeeld in twee niveaus en omvat niet alleen algemene vakken zoals Duits, wiskunde, Engels en sport, maar ook beroepslessen. Dit geeft studenten inzicht in minimaal twee vakgebieden, met name kantoormanagement en retail. Er wordt 30 uur per week les gegeven in kleine leergroepen van maximaal 16 studenten. Bovendien zijn stages een essentieel onderdeel van het kijken naar studenten die hun carrière voortzetten en het vergroten van hun kansen op een succesvolle opleiding.

De BÜA-docenten hechten veel waarde aan kleine klassen. Docent Sabine Posselt sprak de wens uit dat het eindexamen nog nauwer aansluit bij de praktijk, om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op de beroepswereld. Directeur Rainer Büchter hoopt dat de positieve ervaringen van Hofgeismar meegenomen zullen worden in toekomstige wetgeving over de BÜA.

Uitdagingen en kansen van het transitiesysteem

De BÜA maakt deel uit van een meergelaagd transitiesysteem dat tot doel heeft jongeren te helpen hun loopbaanvooruitzichten te verbeteren. Volgens het Federaal Agentschap voor Burgereducatie omvat het transitiesysteem heterogene onderwijsprogramma's en is het specifiek gericht op tieners en jongvolwassenen zonder opleiding of met de noodzaak om een ​​algemeen schooldiploma te behalen. Opleidingsmaatregelen in dit systeem kunnen tot een jaar duren en vormen een waardevolle brug naar de professionele wereld. Wat vooral belangrijk is, is dat de kwaliteit van de stages cruciaal is voor een succesvolle transitie, en niet noodzakelijkerwijs de duur.

In Hessen, waar de BÜA nu onderworpen is aan wettelijke regelgeving, zal de vraag naar dergelijke overgangsmaatregelen naar verwachting toenemen. Het is des te belangrijker dat onderwijsinstellingen goed gepositioneerd zijn om deze uitdagingen het hoofd te bieden en elke student de best mogelijke kansen te bieden.

Kijkend naar de toekomst speelt de BÜA een sleutelrol door jongeren perspectief te bieden en hen te begeleiden op weg naar een succesvolle professionele carrière. Dit is een ontwikkeling die niet alleen in Hofgeismar, maar in heel Hessen goed ontvangen zal worden.

Voor meer details over de BÜA kunt u de HNA-rapportage over het bezoek van minister van Onderwijs Schwarz raadplegen hier, kunt u meer informatie vinden over de structuur van de BÜA op de website van Offenbach Scholen hier, en ontvang waardevolle informatie over het transitiesysteem van het Federaal Agentschap voor Burgereducatie hier.