Futuro per giovani talenti: BÜA diventerà un'offerta fissa in Assia!

Futuro per giovani talenti: BÜA diventerà un'offerta fissa in Assia!

Alla scuola Herwig Blankertz di Hofgeismar si respira un'atmosfera allegra. In occasione della cerimonia di consegna dei diplomi della scuola professionale per il passaggio alla formazione (BÜA), il ministro dell'Istruzione Armin Schwarz ha visitato la scuola e ha portato con sé novità entusiasmanti. La BÜA, che da diversi anni funziona come esperimento scolastico, in futuro avrà un posto fisso nel sistema educativo dell'Assia. Schwarz ha annunciato che la BÜA sarà resa permanente in Assia e che circa 80 scuole professionali su 104 dovrebbero introdurre la BÜA come offerta regolare. L’obiettivo: aprire la strada ad un futuro professionale ai giovani come ai neolaureati.

"È importante che le nostre scuole si adattino alle richieste in continua evoluzione del mercato del lavoro", ha sottolineato Schwarz. Negli ultimi anni il numero dei contratti di formazione in Assia è diminuito drasticamente, soprattutto durante la pandemia di Corona, quando è sceso a meno di 90.000. Il numero è ora tornato a circa 92.000. La BÜA offre un prezioso supporto agli studenti che non hanno il diploma di scuola secondaria, non trovano un posto di formazione o hanno bisogni particolari.

La struttura della BÜA

La BÜA è divisa in due livelli e comprende non solo materie di istruzione generale come tedesco, matematica, inglese e sport, ma anche lezioni professionali. Ciò offre agli studenti informazioni su almeno due aree professionali, in particolare la gestione degli uffici e la vendita al dettaglio. Le lezioni si svolgono per 30 ore settimanali in piccoli gruppi di apprendimento composti da un massimo di 16 studenti. Inoltre, i tirocini sono una parte essenziale per osservare gli studenti nel perseguire la loro carriera e migliorare le loro possibilità di successo nella formazione.

Gli insegnanti della BÜA attribuiscono grande importanza alle piccole dimensioni delle classi. La docente Sabine Posselt ha espresso il desiderio che l'esame finale sia ancora più legato alla pratica per offrire agli studenti la migliore preparazione possibile al mondo del lavoro. Il preside Rainer Büchter spera che le esperienze positive di Hofgeismar vengano prese in considerazione nella futura legislazione sulla BÜA.

Sfide e opportunità del sistema di transizione

La BÜA fa parte di un sistema di transizione a più livelli che mira ad aiutare i giovani a migliorare le loro prospettive di carriera. Secondo l'Agenzia federale per l'educazione civica, il sistema di transizione comprende programmi educativi eterogenei e si rivolge specificamente agli adolescenti e ai giovani adulti senza formazione o con la necessità di acquisire un diploma di maturità generale. Le misure di formazione in questo sistema possono durare fino a un anno e rappresentano un prezioso ponte verso il mondo professionale. Ciò che è particolarmente importante è che per una transizione di successo è fondamentale la qualità dei tirocini, non necessariamente la durata.

In Assia, dove la BÜA è ora soggetta a regolamentazione legale, si prevede che la richiesta di tali misure transitorie aumenterà. È tanto più importante che le istituzioni educative siano ben posizionate per superare queste sfide e offrire a ogni studente le migliori opportunità possibili.

Guardando al futuro, la BÜA svolge un ruolo chiave nel dare una prospettiva ai giovani e nell'accompagnarli nel loro cammino verso una carriera professionale di successo. Questo è uno sviluppo che sarà ben accolto non solo a Hofgeismar, ma in tutta l'Assia.

Ulteriori dettagli sulla BÜA si trovano nel resoconto dell'HNA sulla visita del Ministro dell'Istruzione Schwarz Qui, puoi scoprire di più sulla struttura della BÜA sul sito web delle scuole di Offenbach Qui e ricevere preziose informazioni sul sistema di transizione dall'Agenzia federale per l'educazione civica Qui.