مستقبل المواهب الشابة: سيصبح BÜA عرضًا منتظمًا في هيسن!

مستقبل المواهب الشابة: سيصبح BÜA عرضًا منتظمًا في هيسن!

يسود جو سعيد في مدرسة هيرفيج بلانكيرتز في هوفجيسمار. بمناسبة حفل تخرج المدرسة المهنية للانتقال إلى التدريب (BÜA)، زار وزير التعليم أرمين شوارتز المدرسة وأحضر معه أخبارًا مثيرة. إن BÜA، الذي تم تشغيله كتجربة مدرسية لعدة سنوات، سوف يأخذ في المستقبل مكانًا دائمًا في نظام التعليم في ولاية هيسن. أعلن شوارتز أن BÜA ستصبح دائمة في ولاية هيسن وأن حوالي 80 من أصل 104 مدرسة مهنية يجب أن تقدم BÜA كعرض منتظم. الهدف: تمهيد الطريق لمستقبل مهني للشباب مثل الخريجين الجدد.

وشدد شوارتز على أنه "من المهم أن تتكيف مدارسنا مع المتطلبات المتغيرة باستمرار لسوق العمل". وفي السنوات الأخيرة، انخفض عدد عقود التدريب في ولاية هيسن بشكل كبير، خاصة خلال جائحة كورونا، حيث انخفض إلى أقل من 90 ألفا. وقد عاد العدد الآن إلى نحو 92 ألفاً. تقدم BÜA دعمًا قيمًا للطلاب الذين ليس لديهم شهادة الدراسة الثانوية، أو لا يمكنهم العثور على مكان للتدريب أو لديهم احتياجات خاصة.

هيكل BÜA

ينقسم BÜA إلى مستويين ولا يشمل فقط مواد التعليم العام مثل اللغة الألمانية والرياضيات واللغة الإنجليزية والرياضة، ولكن أيضًا الدروس المهنية. وهذا يمنح الطلاب نظرة ثاقبة على مجالين مهنيين على الأقل، وخاصة إدارة المكاتب وتجارة التجزئة. يتم تدريس الدروس لمدة 30 ساعة أسبوعيًا في مجموعات تعليمية صغيرة بحد أقصى 16 طالبًا. بالإضافة إلى ذلك، يعد التدريب الداخلي جزءًا أساسيًا من متابعة الطلاب وهم يتابعون حياتهم المهنية وتحسين فرصهم في التدريب الناجح.

يعلق معلمو BÜA أهمية كبيرة على أحجام الفصول الصغيرة. أعربت المعلمة سابين بوسيلت عن رغبتها في أن يكون الاختبار النهائي مرتبطًا بشكل أوثق بالممارسة من أجل تقديم أفضل إعداد ممكن للطلاب للعالم المهني. يأمل مدير المدرسة راينر بوشتر أن يتم أخذ التجارب الإيجابية من Hofgeismar في الاعتبار في التشريعات المستقبلية بشأن BÜA.

تحديات وفرص النظام الانتقالي

يعد BÜA جزءًا من نظام انتقالي متعدد الطبقات يهدف إلى مساعدة الشباب على تحسين آفاق حياتهم المهنية. وفقًا للوكالة الفيدرالية للتربية المدنية، يتضمن النظام الانتقالي برامج تعليمية غير متجانسة ويستهدف بشكل خاص المراهقين والشباب دون تدريب أو الذين يحتاجون إلى الحصول على شهادة ترك المدرسة العامة. يمكن أن تستمر إجراءات التدريب في هذا النظام لمدة تصل إلى عام وتمثل جسرًا قيمًا إلى العالم المهني. والأمر المهم بشكل خاص هو أن جودة التدريب الداخلي أمر بالغ الأهمية لنجاح التحول، وليس بالضرورة مدته.

وفي ولاية هيسن، حيث يخضع قانون BÜA الآن للتنظيم القانوني، من المتوقع أن يزداد الطلب على مثل هذه التدابير الانتقالية. ومن المهم للغاية أن تكون المؤسسات التعليمية في وضع جيد يمكنها من التغلب على هذه التحديات وتقديم أفضل الفرص الممكنة لكل طالب.

وبالنظر إلى المستقبل، تلعب BÜA دورًا رئيسيًا في إعطاء الشباب وجهة نظر ومرافقتهم في طريقهم إلى مهنة مهنية ناجحة. وهذا تطور سيتم استقباله بشكل جيد ليس فقط في هوفجيسمار، ولكن في جميع أنحاء ولاية هيسن.

لمزيد من التفاصيل حول BÜA، يرجى زيارة تقرير HNA حول زيارة وزير التعليم شوارتز هنا ، يمكنك معرفة المزيد حول هيكل BÜA على موقع مدارس أوفنباخ هنا واحصل على معلومات قيمة حول نظام الانتقال من الوكالة الفيدرالية للتربية المدنية هنا.