Tovarna VW v Kasslu: Več kot 7000 zaposlenih razpravlja o svoji prihodnosti!

Tovarna VW v Kasslu: Več kot 7000 zaposlenih razpravlja o svoji prihodnosti!

Pomemben dan za zaposlene v tovarni VW Kassel v Baunatalu je danes, 3. december 2025. Približno 7.000 zaposlenih se bo ob 8.30 zjutraj zbralo na sestanku delavcev, ki ima moto "Odpuščanja in prihodnji izdelki". Predsednik sveta delavcev Carsten Büchling bo spregovoril o vprašanjih, ki skrbijo številne prisotne. Skupno je v tovarni zaposlenih okoli 15.000 zaposlenih, med njimi mnogi, ki že leta dajejo dragocene prispevke podjetju.

Osrednja tema je 400 zaposlenih za določen čas, ki jim konec leta potečejo pogodbe. Po poročanju iz n-tv Mnogi od teh zaposlenih so v tovarni Baunatal delali skoraj šest let in se zdaj soočajo z negotovo prihodnostjo. Carsten Büchling izraža upanje, da bo vsaj nekaj prizadetih mogoče prevzeti na stalna delovna mesta. Doslej je bilo vloženih skupno 290 tožb zaradi odpovedi. Te številke jasno kažejo, kako napete so trenutne razmere.

Naložbe in inovativni izdelki

Kljub zaskrbljujočemu dogajanju so tudi svetle točke. Volkswagen veliko vlaga, natančneje 800 milijonov evrov, v proizvodnjo na lokaciji. Proizvodni obrat v Baunatalu je največji te vrste v skupini Volkswagen in ima osrednjo vlogo pri proizvodnji električnih pogonskih sklopov. Ta zaveza je pomembna, ker je osnova za nove električne modele v stabilnosti proizvodnje tukaj na lokaciji.

Okoli 14. ure bo novinarska konferenca. na katerem bodo razglašeni rezultati srečanja. Nadaljnja razburljiva novica za zaposlene je predstavitev konceptnega avtomobila ID. Cross, ki naj bi bil predstavljen leta 2026. Razvoj takšnih v prihodnost usmerjenih izdelkov kaže, da Volkswagen vlaga v prihodnost tudi v času negotovosti.

Pogled v prihodnost

Izzivov ne gre podcenjevati. Med zaposlenimi in javnostjo se je dolgo razpravljalo o nevarnosti ukinjanja delovnih mest in zapiranja obratov. Motor1 poroča, da Volkswagen do leta 2030 pričakuje izgubo več kot 35.000 delovnih mest v svojih nemških tovarnah, čeprav se bo to zgodilo predvsem zaradi pomanjkanja novih zaposlitev. Namen dogovora z IG Metallom je zagotoviti gospodarsko stabilnost in hkrati usmeriti proizvodnjo v izdelke, usmerjene v prihodnost.

Glede na to bo prihodnost tovarne VW Kassel v veliki meri odvisna od tega, ali bo mogoče začasne zaposlene vključiti v dolgoročne pogodbe in hkrati uspešno prilagoditi proizvodne zmogljivosti novim zahtevam. Pri tem je nujen dialog med svetom delavcev in vodstvom tovarne, kar je v trenutni situaciji jasno.

Prihodnje ure bodo pokazale, kako se zaposleni odzivajo na prihajajoče izzive in s kakšnimi ukrepi bo vodstvo ovrglo zaskrbljujoče številke. Ostaja upanje, da bodo na sestanku delavcev našli rešitve, ki bodo sprejemljive za vse vpletene.