Usine VW de Kassel : plus de 7 000 collaborateurs discutent de leur avenir !

Usine VW de Kassel : plus de 7 000 collaborateurs discutent de leur avenir !

Aujourd'hui, le 3 décembre 2025, est un jour important pour les salariés de l'usine VW Kassel à Baunatal. Environ 7 000 salariés se réuniront à 8h30 pour la réunion d'entreprise dont le thème est « Licenciements et produits d'avenir ». Le président du comité d'entreprise, Carsten Büchling, abordera les questions qui préoccupent de nombreuses personnes présentes. Au total, environ 15 000 employés travaillent dans l'usine, dont beaucoup apportent de précieuses contributions à l'entreprise depuis des années.

Une question centrale concerne les 400 intérimaires dont les contrats expirent à la fin de l'année. Selon les rapports de n-tv Beaucoup de ces salariés travaillent à l'usine de Baunatal depuis près de six ans et sont désormais confrontés à un avenir incertain. Carsten Büchling espère qu'au moins une partie des personnes concernées pourront être embauchées à des postes permanents. Jusqu'à présent, un total de 290 poursuites ont été intentées concernant des licenciements. Ces chiffres montrent clairement à quel point la situation est tendue.

Investissements et produits innovants

Malgré ces évolutions inquiétantes, il existe également des points positifs. Volkswagen investit massivement, notamment 800 millions d'euros, dans la production sur le site. L'usine de production de Baunatal est la plus grande de ce type au sein du groupe Volkswagen et joue un rôle central dans la production de groupes motopropulseurs électriques. Cet engagement est important car la base des nouveaux modèles électriques réside dans la stabilité de la production ici sur place.

Une conférence de presse aura lieu vers 14 heures. au cours de laquelle les résultats de la réunion seront annoncés. Une autre nouvelle passionnante pour les collaborateurs est la présentation du concept-car ID. Cross, dont le lancement est prévu en 2026. Le développement de produits aussi tournés vers l'avenir montre que Volkswagen investit dans l'avenir, même en période d'incertitude.

Un regard vers le futur

Les défis ne doivent pas être sous-estimés. Le danger de suppressions d’emplois et de fermetures d’usines a longtemps été évoqué parmi les salariés et dans l’opinion publique. Moteur1 rapporte que Volkswagen s'attend à des suppressions de plus de 35 000 postes dans ses usines allemandes d'ici 2030, même si cela se produira principalement en raison d'un manque de nouvelles nominations. L'accord avec IG Metall vise à garantir la stabilité économique tout en concentrant la production sur des produits d'avenir.

Dans ce contexte, l'avenir de l'usine VW de Kassel dépendra de manière cruciale de la possibilité d'intégrer les employés temporaires dans des contrats à long terme et en même temps de convertir avec succès les capacités de production aux nouveaux besoins. Le dialogue entre le comité d'entreprise et la direction de l'usine est ici essentiel, comme le montre clairement la situation actuelle.

Les prochaines heures montreront comment les salariés réagiront aux défis à venir et quelles mesures la direction prendra pour réfuter ces chiffres inquiétants. Il reste à espérer que la réunion de travail pourra trouver des solutions acceptables pour toutes les personnes impliquées.