تصل الجمارك من خلال: 268 عامل بناء فحص العمل غير المعلن!
تصل الجمارك من خلال: 268 عامل بناء فحص العمل غير المعلن!
Butzbach, Deutschland - قام فحص واسع النطاق بمواقع البناء في شمال وشرق ووسط هيس ، وقد استخدمت مؤخرًا العمال السود في المكتب الجمركي الرئيسي. تم نشر أكثر من 100 محقق يوم الثلاثاء لمراجعة الامتثال للوائح العمالية والاجتماعية. هذا الإجراء هو جزء من حملة ذات أولوية على مستوى البلاد للسيطرة المالية على العمل غير المعلن (FKS) ، والتي تهدف إلى وضع توقف عن العمل غير المعلن والعمالة غير القانونية. من بين أمور أخرى ، تم فحص التسجيل المناسب للموظفين على الضمان الاجتماعي والامتثال للحد الأدنى للأجور بالضبط ، مثل NH24. .
خاصة في صناعة البناء ، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا 12.82 يورو في الساعة ، تكون الضوابط ذات أهمية كبيرة. قام المحققون بمسح ما مجموعه 268 عاملاً من 59 شركة. في بعض الحالات ، تم عرض التلاعب والانتهاكات خلال المراجعات. على سبيل المثال ، في Neuhof و Fulda ، كان لابد من القبض على ستة رجال - من بينهم الصرب والعديد من المقدونيين - مؤقتًا لإقامات غير قانونية.
الانتهاكات والتحقيقات
ومع ذلك ، فإن المحققين لا يتحدثون فقط مع الدخول غير القانوني ويبقى. تم القبض على أوكراني يبلغ من العمر 53 عامًا في بوتزباخ دون تصريح إقامة صالح. بالإضافة إلى ذلك ، صرح 17 فوكترز سلوفاك في بوتزباخ أنهم كانوا يعملون ذاتيا. الشكوك الجمركية هذا ويعلن عن امتحان آخر. تم العثور على الشك في الحد الأدنى للأجور في خمس حالات ، ولم يتم تسجيل عاملين في الضمان الاجتماعي.
في نهاية يوم التحكم ، تم بدء ما مجموعه 13 جريمة إدارية و 10 إجراءات جنائية ، مما يوضح مدى خطورة الجمارك التي تأخذ الأمر. تقارن البيانات مع الأجور والمحاسبة المالية للشركات المعنية أيضًا على خطة الكشف عن المزيد من الإساءة. في العام السابق ، حدد المكتب الرئيسي للجمارك في Gießen بالفعل أضرارًا تزيد عن 18 مليون يورو مقابل الصناديق الاجتماعية والضريبية ، مما يؤكد على إلحاح هذه التدابير.
الحد الأدنى للأجور في التركيز
الاهتمام الرئيسي لضباط الجمارك هو الامتثال للحد الأدنى للأجور. منذ 1 يناير 2025 ، كان الحد الأدنى للأجور القانونية العامة 12.82 يورو في الساعة. يجب أن يحق للموظفين الحصول على هذا الأجر ، وأي اتفاقيات تحتها غير فعالة. لا ينفذ المكتب الجمركي الرئيسي ضوابط في صناعة البناء فقط ، ولكن أيضًا في الصناعات الأخرى مثل التجزئة ، فن الطهو وحتى الرعاية ، لضمان ملاحظة جميع المتطلبات القانونية ، مثل تقارير الجمارك .
الأولوية القصوى هي جعل الظروف التنافسية عادلة ومنع إلقاء الأجور. يجب أيضًا تحسين حماية حقوق الموظف. تضمن FKS عدم وجود اتفاقات احتيالية على حساب مساهمات الضمان الاجتماعي ، والتي قد تؤدي إلى مزيد من العواقب القانونية ، لأن DetailsOrt Butzbach, Deutschland Quellen
Kommentare (0)