20 éves az önkormányzati munkaügyi központ: sikertörténet és új kihívások!

20 éves az önkormányzati munkaügyi központ: sikertörténet és új kihívások!

2025. október 25-én ünnepelte fennállásának 20. évfordulóját a Hochtaunuskreis önkormányzati munkaügyi központ. Antje van der Heide és Rolf Keil méltatta az elmúlt két évtized eredményeit és fejlesztéseit. A második szociális törvénykönyv (SGB II) 2005. január 1-jei bevezetése óta a társadalombiztosítás és a szakmai integráció keretei több millió németországi ember számára alapvetően megváltoztak. Az SGB II, amely többször is megvitatásra érdemes szempontokat vetett fel egészen addig, amíg az „állampolgárok pénzét” át nem nevezték, megalapozta többek között a munkanélküli segély és a szociális segély összevonását.

A [rheinmainverlag.de](https://www.rheinmainverlag.de/2025/10/25/kommunales-jobcenter-hochtaunus- Feiert-20-jaehriges-beesten/) jelentése szerint a Hochtaunuskreis volt az egyik első hesseni önkormányzati munkaügyi központ, amely önkormányzati munkaügyi központot hozott létre. A jubileum középpontjában nem csak az elért eredményekre való visszatekintés állt, hanem azon munkavállalók és közösségi hálózatok elismerése is, akik fáradhatatlanul dolgoznak a régióban élők támogatásán.

Örömteli fejlemények a Hochtaunuskreisben

A német munkaerőpiac az elmúlt 20 évben jelentősen megváltozott. Csaknem felére csökkent a munkanélküliek száma, és nőtt a társadalombiztosítási járulékköteles foglalkoztatás. A Hochtaunus járásban jelenleg mintegy 240 ezren élnek, közülük 11 933-an jogosultak a munkaügyi központ segélyére, köztük 8 484 munkaképes személy. Közülük 4458 nő és 4026 férfi, ami rávilágít a régió kihívásaira és szükségleteire.
Számos kihívást azonban még le kell küzdeni, mivel a reform nem minden célkitűzése valósult meg.

A munkaügyi központ dolgozói mindent megtesznek az egyéni perspektívák megnyitása és a társadalmi részvétel érdekében. Az ellátásra jogosultakkal közösen keresik a munkaerő-piaci beilleszkedés megoldásait. Az SGB II, amely 2023. június 30-ig viselhette a régi „Employment Benefit II” nevet is, nemcsak a pénzügyi stabilitást segíti elő, hanem különféle támogató szolgáltatásokat is kínál.

Kitekintés a jövőbe

Az új kezdeményezések, mint például a részvételi lehetőségekről szóló törvény, emlékeztetnek bennünket arra, hogy a tartós munkanélküliség elleni küzdelem továbbra is központi kérdés. Míg a többletkiadás kompenzációjával járó munkalehetőségek bevezetése sokak helyzetén javított, a jelenlegi átalánykulcs is gyakran kritika tárgya - mind az összeget, mind a társadalmi részvételt illetően.

A jubileumi ünnepség keretében felhívták a figyelmet arra, hogy a munkaügyi központoknak továbbra is innovatívan kell gondolkodniuk és reagálniuk kell a társadalmi változásokra. Az állampolgárok pénzét érintő, 2023. január 1-től életbe lépő változások legutóbbi hatályba lépése is jól mutatja, milyen dinamikusan fejlődik ez a terület.

Összességében még várni kell, hogy a politika és a társadalom hogyan fejlődik együtt annak érdekében, hogy meghatározzák az irányvonalat a következő 20 évre. A Hochtaunuskreis önkormányzati munkaügyi központ a jövőben is központi szereplője lesz polgárai támogatásának.