20 godina općinskog zavoda za zapošljavanje: uspješna priča i novi izazovi!

20 godina općinskog zavoda za zapošljavanje: uspješna priča i novi izazovi!

25. listopada 2025. općinski centar za zapošljavanje Hochtaunuskreis proslavio je svoju 20. obljetnicu. Antje van der Heide i Rolf Keil pohvalili su postignuća i razvoj u posljednja dva desetljeća. Od uvođenja Drugog socijalnog zakonika (SGB II) 1. siječnja 2005., okvir socijalne sigurnosti i profesionalne integracije za milijune ljudi u Njemačkoj se iz temelja promijenio. SGB ​​II, koji je opetovano pokretao aspekte vrijedne rasprave sve dok nije preimenovan u “građanski novac”, postavio je temelje za, između ostalog, spajanje pomoći za nezaposlene i socijalne pomoći.

Kako [rheinmainverlag.de](https://www.rheinmainverlag.de/2025/10/25/kommunales-jobcenter-hochtaunus- Feiert-20-jaehriges-beesten/) izvještava, Hochtaunuskreis je bila jedna od prvih općina u Hessenu koja je postavila općinski centar za zapošljavanje. Fokus obljetnice nije bio samo osvrt na postignuto, već i odavanje priznanja zaposlenicima i društvenim mrežama koji neumorno rade na podršci ljudima koji žive u regiji.

Zadovoljan razvoj događaja u Hochtaunuskreisu

Tržište rada u Njemačkoj značajno se promijenilo u posljednjih 20 godina. Gotovo je prepolovljen broj nezaposlenih, a povećana je zaposlenost na koju se plaćaju doprinosi. U okrugu Hochtaunus trenutno živi oko 240.000 ljudi, a njih 11.933 ima pravo na beneficije iz centra za zapošljavanje, uključujući 8.484 radno sposobne osobe. Od toga je 4.458 žena i 4.026 muškaraca, što ukazuje na izazove i potrebe u regiji.
Međutim, još uvijek treba prevladati mnoge izazove jer nisu postignuti svi ciljevi reforme.

Zaposlenici zavoda za zapošljavanje čine sve kako bi otvorili individualne perspektive i omogućili društveno sudjelovanje. Zajedno s pravobraniteljima traže rješenja za integraciju na tržište rada. SGB ​​II, koji je do 30. lipnja 2023. također mogao nositi stari naziv „Naknada za nezaposlene II”, ne samo da promiče financijsku stabilnost, već nudi i razne usluge podrške.

Pogled u budućnost

Nove inicijative, kao što je Zakon o mogućnostima sudjelovanja, podsjećaju nas da borba protiv dugotrajne nezaposlenosti ostaje središnje pitanje. Dok je uvođenje mogućnosti rada s naknadom za dodatne troškove poboljšalo položaj mnogih ljudi, sadašnja standardna stopa također je često na meti kritika - kako u smislu iznosa tako iu smislu društvene participacije.

U sklopu obilježavanja obljetnice istaknuto je da zavodi rada moraju nastaviti razmišljati inovativno i odgovoriti na društvene promjene. Koliko se ovo područje dinamično razvija pokazuje i najnovije stupanje na snagu izmjena građanskog novca koje će se primjenjivati ​​od 1. siječnja 2023. godine.

Sve u svemu, ostaje za vidjeti kako će se politika i društvo razvijati zajedno kako bi odredili smjer za sljedećih 20 godina. Općinski centar za zapošljavanje Hochtaunuskreis i dalje će biti središnji igrač u pružanju podrške svojim građanima u budućnosti.