20 let městského úřadu práce: úspěšný příběh a nové výzvy!

20 let městského úřadu práce: úspěšný příběh a nové výzvy!

Městský úřad práce v Hochtaunuskreis oslavil 25. října 2025 20 let od svého založení. Antje van der Heide a Rolf Keil ocenili úspěchy a vývoj posledních dvou desetiletí. Od zavedení druhého sociálního zákoníku (SGB II) 1. ledna 2005 se rámec sociálního zabezpečení a profesní integrace pro miliony lidí v Německu zásadně změnil. SGB ​​II, která opakovaně upozorňovala na aspekty hodné diskuse, dokud nebyla přejmenována na „občanské peníze“, položila mimo jiné základ pro sloučení podpory v nezaměstnanosti a sociální pomoci.

Jak uvádí rheinmainverlag.de, Hochtaunuskreis byl jedním z prvních hesenských obcí, které zřídily obecní úřad pro výběr pracovních míst. Těžištěm výročí bylo nejen ohlédnutí za tím, čeho bylo dosaženo, ale také ocenění zaměstnanců a sociálních sítí, kteří neúnavně pracují na podpoře lidí žijících v regionu.

Potěšující vývoj v Hochtaunuskreis

Trh práce v Německu se za posledních 20 let výrazně změnil. Počet nezaměstnaných se snížil téměř na polovinu a zvýšila se zaměstnanost podléhající odvodům na sociální zabezpečení. Ve čtvrti Hochtaunus aktuálně žije kolem 240 000 lidí a na dávky od úřadu práce má nárok 11 933 z nich, z toho 8 484 práceschopných lidí. Z toho je 4 458 žen a 4 026 mužů, což zdůrazňuje výzvy a potřeby v regionu.
Stále však zbývá překonat mnoho problémů, protože ne všech cílů reformy bylo dosaženo.

Zaměstnanci úřadu práce dělají vše pro to, aby otevřeli individuální perspektivy a umožnili společenskou participaci. Společně s těmi, kdo mají nárok na dávky, hledají řešení pro integraci na trh práce. SGB ​​II, který také mohl do 30. června 2023 nést starý název „Nezaměstnanost II“, nejen podporuje finanční stabilitu, ale nabízí také různé podpůrné služby.

Pohled do budoucnosti

Nové iniciativy, jako je zákon o možnostech participace, nám připomínají, že boj proti dlouhodobé nezaměstnanosti zůstává ústředním tématem. Zavedení pracovních příležitostí s kompenzací dodatečných výdajů sice zlepšilo situaci mnoha lidí, ale současná standardní sazba je také často terčem kritiky - jak co do výše, tak společenské participace.

V rámci oslav výročí zaznělo, že úřady práce musí i nadále myslet inovativně a reagovat na společenské změny. Jak dynamicky se tato oblast rozvíjí, ukazuje i nejnovější nabytí účinnosti změn na penězích občanů, které budou platit od 1. ledna 2023.

Celkově se ještě uvidí, jak se bude politika a společnost společně vyvíjet, aby se dal směr na dalších 20 let. Městský úřad práce v Hochtaunuskreis bude i nadále ústředním hráčem při podpoře svých občanů.