Pokojninska reforma 2025: Matera Pension III in prve podrobnosti za izplačila!

Pokojninska reforma 2025: Matera Pension III in prve podrobnosti za izplačila!

Frankfurt am Main, Deutschland - 14. junija 2025 je zvezna vlada, ki jo sestavljajo Union in SPD, v Nemčiji odločala o "neposrednem programu", ki je bil v Nemčiji. Ta program vključuje približno 60 ukrepov z namenom olajšanja naložb in premagovanje gospodarske stagnacije. Poudarek je na temeljni pokojninski reformi, ki bi morala zagotoviti znesek pokojnine v višini 48 odstotkov povprečnega dohodka do leta 2031. To je še posebej pomembno glede na demografske spremembe, ki vse pogosteje postavljajo pokojninske sisteme pod pritiskom.

Osrednja sestavina te reforme je materina pokojnina. Od 1. januarja 2014 so starši prejeli finančno priznanje za obdobje svojih otrok, ki jih je leta 2019 razširila Materinska pokojnina II. Za otroke pred letom 1992 velja do 2,5 let izobraževanja otrok, za otroke pa se štejejo celo tri leta starševstva. Načrtovana materinska pokojnina III naj bi odpravila te neenakosti in omogočila enakovredno zdravljenje vseh staršev, ne glede na leto rojstva njihovih otrok. Načrtuje se, da starši po reformi prejmejo tri pokojninske točke za vsakega otroka, vendar koncept financiranja za to reformo še vedno čaka. VDK družbenega združenja opisuje materino pokojninsko reformo kot "že zdavnaj" in poziva k financiranju iz davčnih skladov.

pokojninska reforma 2026 in onstran

Nova zvezna vlada v okviru Friedricha Merza je v koalicijskem sporazumu določila celovite reforme upokojevanja. Cilj pokojninske reforme 2025/2026 je zagotoviti 48 odstotkov pokojnine na vsaj 2031. To bo podprto s 3,74 odstotka s povečanjem pravnih pokojnin od 1. julija 2025, kar ustreza mesečnemu plus približno 66,15 evrov za standardno pokojnino po 45 letih prispevkov. Pokojninska vrednost se nato poveča na 40,79 evrov, kar ima približno 21 milijonov upokojencev.

Drug inovativen korak je uvesti aktivno pokojnino, ki upokojencem omogoča, da zaslužijo do 2000 evrov davka. Poleg tega bo od leta 2026 uvedena zgodnja začetna pokojnina za nekatere profesionalne skupine, da bi upokojila bolj prilagodljive prehode. Takšni ukrepi so potrebni, ker je pokojninski sistem v Nemčiji na negotovi lokaciji, s padajočim številom plačnikov za prispevke in vse večji znesek dormitantov.

finančni izzivi in ​​prihodnje napovedi

Demografski razvoj zagotavlja, da 61 odstotkov upokojencev prejme manj kot 1200 evrov neto na mesec. Tretjina upokojencev mora biti celo zadovoljna z manj kot 750 evrnimi mrežami, kar jih pogosto privede do tveganja revščine. Zakonsko pokojninsko zavarovanje se financira s postopkom dajatev, pri čemer se tekoča pokojninska plačila pokrivajo s prispevki zaposlenega prebivalstva. Toda nizka stopnja rojstva in vse večja življenjska doba dolgoročno vodijo do resnih težav s financiranjem.

Zvezna vlada trenutno prevzame približno 30 odstotkov stroškov pokojninskega zavarovanja, ki predstavljajo več kot 25 odstotkov zveznega proračuna. Napovedi kažejo, da je zaustavitev največ 20 odstotkov povprečnega zaslužka do leta 2025, trenutno pa je 18,6 odstotka. Kljub temu pa se bo razprava o povečanju davkov ali prihrankih še naprej večja stopnja starostne revščine, zlasti pri ženskah z prekinjenimi biografijami za zaposlovanje in padajočimi podatki o prispevkih.

Izzivi so zato veliki in z uvedbo enotnega pokojninskega sistema, ki vključuje tudi neodvisne in javne uslužbence, želi vlada poiskati možne načine za stabilizacijo pokojninskega sistema. Koncepte in predloge za reformo za to razvije pokojninska komisija.

Razprava o finančni prihodnosti pokojninske ponudbe ostaja osrednja tema v naslednjih nekaj letih, saj pritisk narašča, da bi našli rešitve, ki zagotavljajo ustrezne storitve za današnje in prihodnje upokojence in pomagajo premagati zadnje ovire pri financiranju.

Za dodatne podrobnosti o tej zapleteni temi preberite poročanje fre.de buerger-gelde.org in deutschlandfunk.de .

Details
OrtFrankfurt am Main, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)