Pensioenhervorming 2025: Mothers 'Pension III en de eerste details voor uitbetalingen!

Pensioenhervorming 2025: Mothers 'Pension III en de eerste details voor uitbetalingen!

Frankfurt am Main, Deutschland - Op 14 Juni 2025 werd in Duitsland een verreikend 'onmiddellijk programma' beslist in Duitsland, bestaande uit de Unie en de SPD. Dit programma omvat ongeveer 60 maatregelen met als doel investeringen te vergemakkelijken en economische stagnatie te overwinnen. De focus ligt op een fundamentele pensioenhervorming, die een pensioenbedrag van 48 procent van het gemiddelde inkomen tegen 2031 zou moeten garanderen. Dit is met name belangrijk gezien de demografische verandering die de pensioensystemen in toenemende mate onder druk zet.

Een centraal onderdeel van deze hervorming is het pensioen van de moeder. Sinds 1 januari 2014 hebben ouders financiële erkenning ontvangen voor hun kind -rechterperioden, die in 2019 door de Moeder Pension II werd uitgebreid. Voor kinderen vóór 1992, tot 2,5 jaar kindereducatie van toepassing, terwijl voor kinderen uit 1992 zelfs drie jaar ouderschap wordt geteld. De geplande moederspensioen III is bedoeld om deze ongelijkheden af ​​te schaffen en een gelijkwaardige behandeling van alle ouders mogelijk te maken, ongeacht het geboortejaar van hun kinderen. Het is gepland dat ouders na de hervorming drie pensioenpunten ontvangen voor elk kind, maar het financieringsconcept voor deze hervorming is nog in behandeling. De Social Association VDK beschrijft de pensioenhervorming van de moeder als "langdurig" en roept op tot financiering van belastingfondsen.

Pensioenhervorming 2026 en verder

De nieuwe federale overheid onder Friedrich Merz heeft uitgebreide hervormingen in de pensioenvoorziening in de coalitieovereenkomst bepaald. Het doel van de pensioenhervorming van 2025/2026 is om het pensioenniveau van 48 procent te beveiligen tot ten minste 2031. Dit zal worden ondersteund door 3,74 procent door de toename van wettelijke pensioenen ten opzichte van 1 juli 2025, dat overeenkomt met een maandelijks plus van ongeveer 66,15 euro voor een standaard pensioen na 45 jaar bijdragen. De pensioenwaarde stijgt vervolgens tot 40,79 euro, wat ongeveer 21 miljoen gepensioneerden ten goede komt.

Een andere innovatieve stap is om het actieve pensioen te introduceren, waarmee gepensioneerden maximaal 2.000 euro belastingvrij kunnen verdienen. Bovendien zal een vroeg startpensioen voor bepaalde professionele groepen worden geïntroduceerd vanaf 2026 om meer flexibele overgangen met pensioen te gaan. Dergelijke maatregelen zijn noodzakelijk omdat het pensioensysteem in Duitsland zich op een precaire locatie bevindt, met een dalend aantal bijdragende betalers en een toenemende hoeveelheid slaapzalen.

Financiële uitdagingen en toekomstige voorspellingen

Demografische ontwikkeling zorgt ervoor dat 61 procent van de gepensioneerden minder dan 1.200 euro netto per maand ontvangt. Een derde van de gepensioneerden moet zelfs tevreden zijn met minder dan 750 euro -net, wat hen vaak tot het risico van armoede brengt. De wettelijke pensioenverzekering wordt gefinancierd door een heffingsprocedure, waarbij de lopende pensioenbetalingen worden gedekt door bijdragen van de werkgeleerde bevolking. Maar het lage geboortecijfer en de toenemende levensverwachting leiden tot ernstige financieringsproblemen op de lange termijn.

De federale overheid neemt momenteel ongeveer 30 procent van de pensioenverzekeringskosten over die meer dan 25 procent van de federale begroting uitmaken. Uit voorspellingen blijkt dat de stoplijn van maximaal 20 procent van de gemiddelde inkomsten van toepassing is tegen 2025, deze zijn momenteel 18,6 procent. Desalniettemin zullen de toenemende leeftijdsarmoedecijfers, vooral bij vrouwen met onderbroken werkgelegenheidsbiografieën, evenals dalende bijdragecijfers, de discussie over belastingverhogingen of besparingen zal elders verder opwarmen.

De uitdagingen zijn daarom geweldig en met de introductie van een uniform pensioensysteem dat ook onafhankelijke en ambtenaren omvat, wil de regering mogelijke manieren zoeken om het pensioensysteem te stabiliseren. Concepten en hervormingsvoorstellen hiervoor zijn ontwikkeld door een pensioencommissie.

De discussie over de financiële toekomst van pensioenvoorziening blijft een centraal onderwerp van de komende jaren, omdat de druk groeit om oplossingen te vinden die zowel de juiste diensten voor de huidige als toekomstige gepensioneerden veiligstellen en de laatste hindernissen in de financiering helpen overwinnen.

Lees voor meer informatie over dit complexe onderwerp de rapportage van buerger-gelde.org en deutschlandfunk.de .

Details
OrtFrankfurt am Main, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)