Penzijní reforma 2025: Penzijní důchod matek III a první podrobnosti pro výplaty!

Penzijní reforma 2025: Penzijní důchod matek III a první podrobnosti pro výplaty!

Frankfurt am Main, Deutschland - 14. června 2025 o federální vládě v Německu rozhodl daleko na prosazujícím „okamžitém programu“, který se skládal z Unie a SPD. Tento program zahrnuje přibližně 60 opatření s cílem usnadnit investice a překonat ekonomickou stagnaci. Důraz je kladen na základní důchodovou reformu, která by měla zaručit důchodovou částku 48 procent průměrného příjmu do roku 2031. To je obzvláště důležité s ohledem na demografickou změnu, která stále více zvyšuje důchodové systémy pod tlak.

Ústřední součástí této reformy je důchod matky. Od 1. ledna 2014 dostali rodiče finanční uznání za své období vycházení dítěte, které v roce 2019 rozšířilo mateřský důchod II v roce 2019. Pro děti před rokem 1992 se vztahují až 2,5 roku vzdělávání dětí, zatímco u dětí se počítá i pro děti i pro děti. Účelem plánovaného penzijního důchodu III je tyto nerovnosti a umožnit ekvivalentní zacházení se všemi rodiči bez ohledu na rok narození jejich dětí. Plánuje se, že rodiče po reformě dostávají pro každé dítě tři důchodové body, ale koncept financování této reformy stále čeká. Sociální asociace VDK popisuje penzijní reformu matky jako „dlouho zpožděné“ a vyžaduje financování z daňových fondů.

Penzijní reforma 2026 a dále

Nová federální vláda podle Friedrich Merz stanovila komplexní reformy v ustanovení o důchodu v koaliční dohodě. Cílem penzijní reformy 2025/2026 je zajistit úroveň důchodu 48 procent na nejméně 2031. Toto bude podpořeno o 3,74 procenta zvýšením právních důchodů od 1. července 2025, což odpovídá měsíčnímu plus přibližně 66,15 eur za standardní důchod. Hodnota důchodu se poté zvyšuje na 40,79 EUR, což prospívá přibližně 21 milionům důchodců.

Dalším inovativním krokem je představení aktivního důchodu, který umožňuje důchodcům vydělat až 2 000 euro. Kromě toho bude od roku 2026 představen předčasný start pro určité profesionální skupiny, aby odešel do důchodu flexibilnější přechody. Taková opatření jsou nezbytná, protože důchodový systém v Německu je na nejistém místě, s klesajícím počtem příspěvků a rostoucího množství dormitantů.

Finanční výzvy a budoucí předpovědi

Demografický vývoj zajišťuje, že 61 procent důchodců dostává méně než 1200 eur za měsíc. Třetina důchodců musí být dokonce spokojena s méně než 750 EUR, což je často riskuje chudobu. Zákonné pojištění důchodu je financováno postupem odplatného, ​​přičemž probíhající platby důchodů se vztahují příspěvky zaměstnané populace. Nízká porodnost a rostoucí délka života však v dlouhodobém horizontu vedou k vážným problémům s financováním.

Federální vláda v současné době přebírá asi 30 procent nákladů na pojištění důchodu, které tvoří více než 25 procent federálního rozpočtu. Prognózy ukazují, že linie stop maximálně 20 procent průměrného výdělku platí do roku 2025, v současné době je to 18,6 procenta. Nicméně zvyšující se míra věku chudoby, zejména u žen s přerušeným životopisem zaměstnanosti, jakož i údaje o klesajících příspěvcích, diskuse o zvýšení daní nebo úsporách se dále zahřívá jinde.

Diskuse o finanční budoucnosti dodávky důchodů zůstává ústředním tématem příštích několika let, protože tlak roste na nalezení řešení, která zajišťují jak vhodné služby pro dnešní i budoucí důchodce, a pomáhají překonat poslední překážky ve financování.

Další podrobnosti o tomto komplexním tématu, přečtěte si hlášení fre.de . "https://www.buerger-geld.org/news/rentenreform-2026-2027-was-ren-der-zukun-bringen/"> buerger-gelde.org a deutschlandfunk.de .