Frankfurdi metrood: 18. augustist suurem sagedus U4 ja U5 jaoks!

Frankfurdi metrood: 18. augustist suurem sagedus U4 ja U5 jaoks!

Frankfurdi metroo kasutajad võivad kergendatult hingata: alates18. august 2023Suurendatakse metrooliinide U4 ja U5 sagedust. See positiivne areng on vastus suurenenud vajadusele ja juhtide edukale värbamisele. Frankfurdi mobiilsusjuht Wolfgang Siefert kinnitab naasmist vana sõiduplaani juurde ja rõhutab, et meetmed parandavad oluliselt kesklinna ligipääsetavust. Schiene.de teatab, et nädala sees sõidavad rongid tipptundidel iga viie minuti järel ning väljaspool neid aegu iga seitsme ja poole minuti järel.

Kuid see pole veel kõik: laupäeva pärastlõunal tõstetakse sagedust kümnelt minutilt seitsme ja poole minutini, pühapäeviti ja riigipühadel sõidab U5 aga nüüd iga 15 minuti asemel iga kümne minuti järel. See tähendab, et U4 võimsused suurenevad muljetavaldavalt palju50 protsenti. Tõeline võit kõigile pendeldajatele ja reisijatele!

Ülevaade väljakutsetest

See on Frankfurdi transpordiettevõtte VGF jaoks oluline samm pärast...jaanuar 2024pidi töötajate vähesuse ja COVID-19 pandeemia tõttu ajakava lühendama. Sel ajal, nagu Hessenschau teatab, võeti kasutusele „aus, milline ajakava”. kehtis esialgu kuni 2024. aasta suvepuhkuseni. Transpordiosakonna juhataja Sieferti sõnul tuli ületada erilisi väljakutseid kõrge haigestumise ja märgatava oskustööliste puuduse näol.

Vähendamine tõi kaasa lühiajaliste reiside tühistamise ja jõudluse vähenemise umbes seitsme protsendi võrra. VGF-is töötas 2025. aasta juunis aga 986 juhti, on personalivaldkonnas aga positiivne areng: võrreldes 2023. aastaga (899 juhti) ja 2022. aastaga (886 juhti) oleme õigel teel. VGF on suutnud töötajate arvu pidevalt kasvatada. Täieliku vana rütmi juurde naasmise võimaldamiseks on aga 2025. aastaks vaja veel 133 uut juhti. Kui personali suurendamine õnnestub, on lootus, et detsembris toimuval sõiduplaanimuudatusel naaseb rohkem liine algsele sagedusele, on midagi enamat kui lihtsalt soov.

Edasine tee

VGF investeerib palju tulevikku, et katta juhtide vajadus pikemas perspektiivis. Lisaks tähtajatutele töölepingutele ja palgatõusule on ettevõtte eesmärgiks meelitada uusi töötajaid tööandja brändingu kampaaniaga. Personali kitsaskohti peaksid aitama likvideerida ka spetsiaalsed värbamisüritused ja oluliselt suurenenud koolitusvõimekus. 2025. aasta koolituskohtade arvu suurendati 221 kohani, 2024. aastal oli 156 ja 2023. aastal vaid 122 kohta.

Frankfurdi kohaliku transpordi osas on asjad paigas. U4 ja U5 vana graafiku juurde naasmisega saaks astuda olulise sammu suurema töökindluse ja parema ligipääsetavuse suunas. Aegadel, mil kohaliku ühistranspordi järele on suurem nõudlus kui kunagi varem, näitab Frankfurt, et hea käe ja õige pühendumisega saate rasketest aegadest välja tulla tugevamana. VGF Frankfurt hoiab kõiki, keda see puudutab, kursis ja kinnitab, et asjad peaksid tulevikus paranema.