Frankfurtský modelový projekt pre utečencov zamietnutý!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Frankfurt nad Mohanom: Odmietnutý poradenský projekt pre uchádzačov o prácu utečencov ilustruje výzvy integrácie.

Frankfurt am Main: Ein abgelehntes Beratungsprojekt für geflüchtete Arbeitsuchende verdeutlicht die Herausforderungen der Integration.
Frankfurt nad Mohanom: Odmietnutý poradenský projekt pre uchádzačov o prácu utečencov ilustruje výzvy integrácie.

Frankfurtský modelový projekt pre utečencov zamietnutý!

Vo Frankfurte nedávno došlo k neúspechu v oblasti podpory utečencov. Modelový projekt vytvorenia poradne pre trh práce pre tolerované a povolené osoby bol zamietnutý. Ľavica vo Frankfurte podala zodpovedajúcu žiadosť s názvom „Vytváranie vyhliadok, prístup na trh práce pre tolerovaných a povolených“, ktorá bola začiatkom apríla zamietnutá väčšinou mestského parlamentu, vrátane hlasov koalície. Situácia jasne ukazuje, že chýbajú cielené opatrenia na integráciu utečencov do sveta práce.

Monika Christann, ktorá zasadá v mestskom parlamente za ľavicu, zdôrazňuje, aké dôležité je vytvárať konkrétne poradenské služby na odbremenenie utečencov aj samospráv. Podľa jej názoru sú poradenské opatrenia nevyhnutné na uľahčenie prístupu na trh práce. Naproti tomu Dimitrios Bakakis, líder Strany zelených, vidí v takomto projektovom prístupe potenciál a požaduje vyšetrovanie zo strany magistrátu. Projekt podporili aj Ursula Busch, predsedníčka poslaneckého klubu SPD, a Martin Huber z Voltu, pričom obaja zdôraznili potrebu návrhu rozpočtu.

Ťažkosti s integráciou

Zamietnutie žiadosti vrhá svetlo na výzvy, ktorým mnohí utečenci čelia, najmä v čase, keď je z rôznych dôvodov, ako je uznávanie kvalifikácie alebo jazykové bariéry, sťažený prístup na trh práce. Zdravotné faktory, fyzické aj psychické, zohrávajú pri integrácii dôležitú úlohu, zdôrazňuje Spolková agentúra pre občianske vzdelávanie. Treba tiež poznamenať, že požiadavky na regionálny pobyt môžu ešte viac skomplikovať hľadanie zamestnania.

Podľa Spolkového úradu práce sa od roku 2015/2016 zlepšili zákonné možnosti vstupu žiadateľov o azyl na trh práce. Napriek tomuto pokroku však mnohé z nich čelia ťažkostiam. Obzvlášť ťažko zasiahnuté sú ženy, ktoré majú často nižšiu mieru zamestnanosti. O to dôležitejšie je, že firmy, ktoré sa čoraz viac zameriavajú na zamestnávanie utečencov v Nemecku, v tom pokračujú s pozitívnymi skúsenosťami. Takmer každá štvrtá spoločnosť v roku 2020 zamestnávala utečencov, najmä vo väčších spoločnostiach. Na mnohých miestach stáže ponúkajú vstup do sveta práce.

Pohľad dopredu

Diskusia o zamietnutej žiadosti ukazuje, že existuje priestor na opatrenia na vytvorenie štruktúr pre utečencov, ktoré nielen obmedzia právne prekážky, ale ponúkajú aj praktickú podporu. Jeden bod predloženej žiadosti, podľa ktorého by sa malo mesto zasadzovať za podobné projekty na federálnej a krajinskej úrovni, schválila väčšina v mestskom parlamente. Christiann z ľavice však hovorí, že je to v konečnom dôsledku nedostatočné, pretože z toho nevyplývajú žiadne finančné záväzky.

Keď sa na to pozrieme ako celok, objaví sa obraz, ktorý ukazuje príležitosti aj výzvy. Teraz je dôležité navrhnúť rámcové podmienky tak, aby utečenci mali skutočne možnosť integrovať sa na nemeckom trhu práce – aspekt, ktorý neprospieva len samotným utečencom, ale aj spoločnosti ako celku a prispieva k znižovaniu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a zároveň k odbremeneniu sociálnych štátov. Dôležitá téma, ktorá patrí na vrchol programu.