Frankfurt modellprosjekt for flyktningarbeidere avvist!

Frankfurt modellprosjekt for flyktningarbeidere avvist!

I Frankfurt var det nylig et tilbakeslag i området for støtte til flyktninger. Et mønsterprosjekt for å opprette et arbeidsmarkedsrådgivningssenter for tolererte og tillatte personer ble avvist. Venstresiden i Frankfurt hadde levert en tilsvarende søknad med tittelen «Skape utsikter, tilgang til arbeidsmarkedet for de som er tolerert og tillatt», som ble avvist av et flertall i byparlamentet i begynnelsen av april, inkludert stemmer fra koalisjonen. Situasjonen viser tydelig at det mangler målrettede tiltak for å integrere flyktninger i arbeidslivet.

Monika Christann, som sitter i bytinget for Venstre, understreker hvor viktig det er å lage konkrete rådgivningstjenester for å avlaste både flyktningene og kommunene. Rådgivende tiltak er etter hennes mening vesentlig for å lette tilgangen til arbeidsmarkedet. Derimot ser Dimitrios Bakakis, leder for Miljøpartiet De Grønne, potensialet i en slik prosjektbasert tilnærming og etterlyser en gransking av magistraten. Det var også støtte til prosjektet fra Ursula Busch, SPDs stortingsgruppeleder, og Martin Huber fra Volt, som begge understreket behovet for et budsjettforslag.

Vansker med integrering

Avslaget på søknaden belyser utfordringene mange flyktninger møter, spesielt i en tid hvor tilgangen til arbeidsmarkedet er vanskelig av ulike årsaker, som for eksempel godkjenning av kvalifikasjoner eller språkbarrierer. Helsefaktorer, både fysiske og psykologiske, spiller en viktig rolle i integreringen, understreker Federal Agency for Civic Education. Det skal også bemerkes at regionale bostedskrav kan komplisere jobbsøkingen ytterligere.

Ifølge Federal Employment Agency har de juridiske mulighetene for asylsøkere til å få tilgang til arbeidsmarkedet blitt bedre siden 2015/2016. Men til tross for denne fremgangen, møter mange av dem vanskeligheter. Kvinner, som ofte har lavere sysselsetting, er spesielt hardt rammet. Desto viktigere er det at bedrifter som i økende grad satser på å ansette flyktninger i Tyskland fortsetter å gjøre det med positive erfaringer. Nesten hver fjerde bedrift sysselsatte flyktninger i 2020, spesielt i større bedrifter. Mange steder gir praksisplasser innpass i arbeidslivet.

Ser fremover

Diskusjonen om den avslåtte søknaden viser at det er handlingsrom for å skape strukturer for flyktninger som ikke bare reduserer juridiske hindringer, men også gir praktisk støtte. Ett punkt i den innsendte søknaden, ifølge hvilken byen skulle gå inn for lignende prosjekter på føderalt og statlig nivå, ble godkjent av flertallet i byparlamentet. Christiann fra Venstre sier imidlertid at dette til syvende og sist er utilstrekkelig fordi det ikke medfører noen økonomiske forpliktelser.

Sett under ett dukker det opp et bilde som viser både muligheter og utfordringer. Det er nå viktig å utforme rammebetingelsene på en slik måte at flyktninger faktisk får mulighet til å integrere seg i det tyske arbeidsmarkedet – et aspekt som ikke bare kommer flyktningene selv til gode, men også samfunnet som helhet og bidrar til å redusere mangelen på faglært arbeidskraft og samtidig avlaste velferdsstatene. Et viktig tema som hører til øverst på agendaen.