Frankfurt modelprojekt for flygtningearbejdere afvist!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Frankfurt am Main: Et afvist konsulentprojekt for flygtningejobsøgende illustrerer udfordringerne ved integration.

Frankfurt am Main: Ein abgelehntes Beratungsprojekt für geflüchtete Arbeitsuchende verdeutlicht die Herausforderungen der Integration.
Frankfurt am Main: Et afvist konsulentprojekt for flygtningejobsøgende illustrerer udfordringerne ved integration.

Frankfurt modelprojekt for flygtningearbejdere afvist!

I Frankfurt var der for nylig et tilbageslag på området for støtte til flygtninge. Et modelprojekt om at skabe et arbejdsmarkedsrådgivningscenter for tolererede og tilladte personer blev afvist. Venstrefløjen i Frankfurt havde indsendt en tilsvarende ansøgning med titlen "Skabe perspektiver, adgang til arbejdsmarkedet for dem, der tolereres og tillades", som blev afvist af et flertal i byens parlament i begyndelsen af ​​april, inklusive stemmer fra koalitionen. Situationen viser tydeligt, at der mangler målrettede tiltag for at integrere flygtninge i arbejdslivet.

Monika Christann, der sidder i bytinget for Venstre, understreger, hvor vigtigt det er at skabe konkrete rådgivningstilbud for at aflaste både flygtningene og kommunerne. Efter hendes mening er rådgivningsforanstaltninger væsentlige for at lette adgangen til arbejdsmarkedet. Derimod ser Dimitrios Bakakis, leder af Det Grønne Parti, potentiale i en sådan projektbaseret tilgang og efterlyser en undersøgelse fra magistraten. Der var også opbakning til projektet fra Ursula Busch, SPD's parlamentariske gruppeleder, og Martin Huber fra Volt, som begge understregede behovet for et budgetforslag.

Vanskeligheder med integration

Afslaget på ansøgningen kaster lys over de udfordringer, som mange flygtninge står over for, især i en tid, hvor adgangen til arbejdsmarkedet er svær af forskellige årsager, såsom anerkendelse af kvalifikationer eller sprogbarrierer. Sundhedsfaktorer, både fysiske og psykologiske, spiller en vigtig rolle i integrationen, understreger Federal Agency for Civic Education. Det skal også bemærkes, at regionale bopælskrav kan komplicere jobsøgningen yderligere.

Ifølge Federal Employment Agency er de juridiske muligheder for asylansøgere for at få adgang til arbejdsmarkedet forbedret siden 2015/2016. Men på trods af disse fremskridt står mange af dem over for vanskeligheder. Kvinder, som ofte har lavere beskæftigelsesfrekvenser, er særligt hårdt ramt. Det er så meget desto vigtigere, at virksomheder, der i stigende grad fokuserer på at ansætte flygtninge i Tyskland, fortsætter med at gøre det med positive erfaringer. Næsten hver fjerde virksomhed beskæftigede flygtninge i 2020, især i større virksomheder. Praktik giver mange steder adgang til arbejdslivet.

Ser fremad

Diskussionen om den afviste ansøgning viser, at der er handlemuligheder for at skabe strukturer for flygtninge, der ikke blot mindsker juridiske forhindringer, men også tilbyder praktisk støtte. Et punkt i den indsendte ansøgning, hvorefter byen skulle gå ind for lignende projekter på føderalt og statsligt niveau, blev godkendt af flertallet i byparlamentet. Christiann fra Venstre siger dog, at det i sidste ende er utilstrækkeligt, fordi det ikke medfører økonomiske forpligtelser.

Set som en helhed tegner der sig et billede, der viser både muligheder og udfordringer. Det er nu vigtigt at udforme rammevilkårene på en sådan måde, at flygtninge rent faktisk får mulighed for at integrere sig på det tyske arbejdsmarked – et aspekt, der ikke kun kommer flygtningene selv til gode, men også samfundet som helhed og bidrager til at mindske manglen på faglært arbejdskraft og samtidig aflaste velfærdsstaterne. Et vigtigt emne, der hører til øverst på dagsordenen.