Eschborn in Training Fever: 900 studenter på jakt etter fremtid!

Eschborn in Training Fever: 900 studenter på jakt etter fremtid!

Eschborn, Deutschland - 13. Juni 2025 fant arrangementet "Azubion 2025" sted i Eschborn, som tiltrakk over 900 studenter fra Hofheim, Eppstein, Dreieich og Eschborn. Målet med arrangementet var å tilby unge mennesker verdifull informasjon om opplæring yrker og deres profesjonelle perspektiver etter endt utdanning. Med aktiv støtte fra 15 selskaper og institusjoner ble rundt 50 opplæringsmuligheter presentert. Arrangementet er helt klart avhengig av kvaliteten på profesjonell orientering og promotering av unge mennesker, som er av stor betydning med tanke på den økende mangelen på unge mennesker i Rhine-Main-regionen. Dette understreker også Taunus Nachrichten.

Et spesielt høydepunkt i Trainion var tilbudet om gratis skyttelbusser, som gjorde det mulig for studentene å besøke selskapene på stedet. På denne måten var de i stand til å føre personlige samtaler med traineer, doble studenter og HR -ledere og samle inn verdifulle tips for intervjuer og applikasjonsdokumenter. Støtteprogrammet hadde en infotainment -karakter, noe som gjorde arrangementet spesielt tiltalende for de unge besøkende. Ordfører Adnan Shaikh understreket viktigheten av dette konseptet for å få talent i regionen og understreket behovet for kvalifiserte ungdommer.

Situasjonen på treningsmarkedet

Tallene for opplæringsmarkedet gjør at du legger merke til: I 2024 reduserte antallet nylig konkluderte opplæringskontrakter med 0,5 % sammenlignet med året før, noe som tilsvarer 486 700 nye kontrakter. I følge [Bildung.de] (https://www.bildung.de/news/ausbildildbildildungmarkt-2025-bahlen-trends og-og-og-og-land, var 69.400-lærettene ledig på kuttet.

Dette er spesielt tydelig i håndverk og tekniske yrker, for eksempel innen betong og forsterkede betongbyggere, rørlegger eller slaktere, der en høy andel av stedene forblir ledige. Antall mislykkede applikasjoner oppnådde også et bekymringsfullt standpunkt på 70.400, noe som tilsvarer en økning på 10,5 % for året før. Her er det nødvendig med å øke tiltrekningen av manuelle yrker.

Nye måter å søke etter treningssteder

En løsning på utfordringen på treningsmarkedet kan være den digitale plattformen Eschborn-for-talents.de, som gir informasjon om ledige stillinger hele året for opplæring, dobbeltkurs og praksisplasser. Bruken av denne plattformen er gratis for unge mennesker, som garanterer en avbruddsfri forbindelse mellom treningsleverandører og søkere.

"Azubion 2025" representerer ikke bare en viktig informasjonskilde, men fungerer også som en slags katalysator for å lukke hullene mellom tilbud og etterspørsel i treningsmarkedet. Training Market i 2024 er stabilt, men også utfordrende. BIBB navngir regionale forskjeller og passer mellom ledige stillinger og kvalifikasjonene til søkere som sentrale spørsmål som må overvinnes. Med regelmessige hendelser som "Azubion", tas et skritt i riktig retning for å spesifikt støtte unge mennesker og forberede seg på de profesjonelle utfordringene.