Eschborn treenimispalavikus: 900 õpilast, kes otsivad tulevikku!

Eschborn treenimispalavikus: 900 õpilast, kes otsivad tulevikku!

Eschborn, Deutschland - 13. juunil 2025 toimus Eschbornis sündmus "Azubion 2025", mis meelitas üle 900 õpilase Hofheimist, Eppsteinist, Dreieichist ja Eschbornist. Ürituse eesmärk oli pakkuda noortele väärtuslikku teavet ametite väljaõppe ja nende ametialaste perspektiivide kohta pärast kooli lõpetamist. 15 ettevõtte ja asutuse aktiivse toetusega tutvustati umbes 50 koolitusvõimalust. Üritus tugineb selgelt professionaalse orientatsiooni kvaliteedile ja noorte edendamisele, millel on väga oluline, pidades silmas Rhin-Maini piirkonnas noorte kasvavat puudust. See rõhutab ka taunus nachrichten.

Transpordi eriline esiletõst oli tasuta süstikbusside pakkumine, mis võimaldas õpilastel külastada kohapealseid ettevõtteid. Sel moel said nad läbi viia isiklikke vestlusi praktikantide, kaheõpilaste ja personalijuhtidega ning koguda väärtuslikke näpunäiteid intervjuude ja taotlusdokumentide jaoks. Tugiprogrammil oli infotainment, mis tegi sündmuse noortele külastajatele eriti ahvatlevaks. Linnapea Adnan Shaikh rõhutas selle kontseptsiooni olulisust piirkonnas talentide omandamisel ja rõhutas vajadust kvalifitseeritud noorte järele.

olukord koolitusturul

Treeninguturu arvud panevad teid tähele: 2024. aastal vähenes äsja sõlmitud koolituslepingute arv eelmise aastaga võrreldes 0,5 %, mis vastab 486 700 uuele lepingule. Vastavalt [Bildung.de] (https://www.bildung.de/news/ausbildbildbildbildungmarkmarnt-2025-bahlen-trends and-and-and-and-.-69 400 õpipoisi olid vakantsed, mis vastab kogu väljaõppele.

See ilmneb eriti meisterdamise ja tehniliste elukutsete puhul, näiteks betooni ja tugevdatud betooni ehitajate, torumehe või lihunike valdkonnas, kus suur osa kohtadest jääb vakantseks. Ebaõnnestunud rakenduste arv saavutas ka murettekitava aluse 70 400, mis vastab eelmisel aastal 10,5 % suurenemisele. Manuaalsete elukutsete külgetõmbe suurendamiseks on siin vaja ümber mõelda.

Uued viisid koolituskohtade otsimiseks

Lahendus koolitusturul võiks olla digitaalne platvorm, mis on eschborn-for talents.de, mis annab vabade töökohtade kohta aastaringselt teavet koolituse, kahekordsete kursuste ja praktikate jaoks. Selle platvormi kasutamine on tasuta noorte jaoks, mis tagab katkestusvaba ühenduse koolituse pakkujate ja otsijate vahel.

"Azubion 2025" ei kujuta mitte ainult olulist teabeallikat, vaid toimib ka omamoodi katalüsaatorina, et sulgeda lüngad pakkumise ja nõudluse vahel treeningturul. 2024. aasta koolitusturg on stabiilne, aga ka keeruline. Bibb nimetab piirkondlikke erinevusi ja sobivad vabade töökohtade ja taotlejate kvalifikatsiooni vahel kui kesksed probleemid, millest tuleb üle saada. Regulaarsete ürituste nagu “Azubion” abil astutakse samm õiges suunas, et spetsiaalselt toetada noori ja valmistuda professionaalseteks väljakutseteks.