Nowy punkt edukacyjny w Wetzlar: Strzelaj do swojej kariery!

Nowy punkt edukacyjny w Wetzlar: Strzelaj do swojej kariery!

Limburg an der Lahn, Deutschland - W Wetzlar uruchomiono nowy „punkt edukacyjny”, który obecnie działa jako centralny punkt kontaktowy dla kwalifikacji zawodowych i dalszych szkoleń. Ta inicjatywa jest wynikiem współpracy między działem szkolnym a zarządzaniem edukacją w dzielnicy Lahn-Dill, agencji zatrudnienia Limburg-Wetzlar, IHK Lahn-Dill, Izby Rzemiosła Wiesbaden i coachingiem edukacyjnym „Pro Doss.

Witaj przyszłość! Jeśli myślisz o dalszym szkoleniu, ten nowy punkt edukacyjny może być po prostu właściwą rzeczą. Grupa docelowa jest zróżnicowana: pracownicy, osoby poszukujące pracy, profesjonalne powracanie i ogólnie zainteresowani są zaproszeni do odświeżenia ich wiedzy lub do zdobycia zupełnie nowych umiejętności. Oferta jest specjalnie zaprojektowana tak, aby była niska i regionalna, co oznacza, że każdy dostęp powinien mieć.

Różnorodne oferty wsparcia

Czego można się spodziewać konkretnie? Punkt edukacyjny oferuje szereg usług, w tym indywidualnych doradców w zakresie szkolenia zawodowego, a także informacje na temat możliwości finansowania i wsparcia finansowego. Szczególnie ważne jest, aby ludzie mogli również znaleźć wsparcie bez konkretnego dalszego pomysłu na szkolenie. Zespół jest gotowy odpowiedzieć na pytania dotyczące planowanych kwalifikacji i przekazać odpowiednie oferty edukacyjne od partnerów regionalnych.

Warto zauważyć, że punkt edukacyjny obejmuje również ofertę zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników dla firm. Tutaj firmy otrzymują porady dotyczące kwalifikacji pracowników i ustawicznego kształcenia, a także otrzymują wsparcie w poszukiwaniu odpowiednich dalszych środków szkoleniowych. Składniki te są kluczowe, ponieważ w czasach transformacji, digitalizacji i zmian demograficznych rozwój rynków pracy jest bardziej niż kiedykolwiek w przepływie. Jako agencja zatrudnienia prawo, wymaga to ciągłej adaptacji.

sposób na dalsze szkolenie

Potrzeba regularnego dalszego szkolenia staje się coraz pilniejsza ze względu na nowe technologie i wymagania zawodowe. Na przykład mechanicy instalacji instalują inteligentne technologie domowe i pompy ciepła, podczas gdy dekarze coraz częściej używają dronów do infekcji budowania. Jeśli nie pójdziesz tutaj z czasem, możesz szybko stracić połączenie. Dzięki inicjatywie nowego punktu edukacyjnego możliwość pogłębiania wiedzy specjalistycznej, zapoznanie się z nowymi technologiami i reorientacją zawodową jest teraz znacznie łatwiejsza.

W dłuższej perspektywie ciągłe dalsze szkolenie nie tylko wzmacnia zdolność innowacji i konkurencyjności poszczególnych pracowników, ale także zamyka umiejętności. Według Federalnego Ministerstwa Edukacji i Badań (BMBF) ponad 570 000 specjalistów w Hesse jest już koniecznych w 2023 r., Aby sprostać obecnym i przyszłym wyzwaniom. bmbf Dlatego promuje liczne inicjatywy, programy i stypendia, aby aktywnie wspierać trening treningowy.