Suche
Mein Konto
Haster om omsorg: Mangel på fagarbeidere setter eldreomsorgen i fare!
Sykepleiekonferansen i Darmstadt-Dieburg tok for seg utfordringer innen utepleie og løsninger for rekruttering av fagarbeidere.
Haster om omsorg: Mangel på fagarbeidere setter eldreomsorgen i fare!
Distriktssykepleiekonferansen Darmstadt-Dieburg, som fant sted 2. desember 2025 i distriktshallen i Darmstadt, belyste nok en gang sykepleiesektorens utfordringer og muligheter. Arrangementet ble ledet av Christel Sprößler, som ønsket deltakerne hjertelig velkommen til distriktsrådets møterom. Møtet bød på en plattform for å diskutere aktuelle temaer som opplæringssituasjonen i sykepleie, arbeidet til Dieburg omsorgsforening og hvordan man skal håndtere akutte situasjoner.
Et sentralt tema på konferansen var demografiske endringer, som legger et enormt press på omsorgssystemet vårt. I følge fylkestall er 10,4 % av befolkningen allerede over 74 år, og urovekkende 25,6 % av denne aldersgruppen er pleietrengende. Denne trenden forventes å forverres innen 2035, og antallet personer som trenger omsorg øker med opptil 40 %. Med tanke på denne utviklingen vil mangelen på fagarbeidere i sykepleiesektoren, som allerede viser seg, bli enda mer presserende. Omsorgsmangel i Tyskland fremhever at antallet eldre øker kraftig, og at antallet personer som trenger intensivmedisin også øker med økende alder.
Mangfoldets stemme
Et spesielt imponerende bidrag til konferansen kom fra Elke Kreß fra Hessian State Office for LSBT, som tok for seg temaene mangfold i alderdommen og den ofte oversett usynligheten til lesbiske, homofile og transpersoner i omsorgen. Hennes kommentarer viste at det også er behov for større innsats i sykepleien for å sikre inkluderende og rettferdig omsorg for alle mennesker.
Diskusjonene viste også tydelig at sykepleieryrket blir mindre attraktivt for mange unge. Høyt frafall i opplæring og utsikter til at erfarne sykepleiere vil gå av med pensjon i årene som kommer, gjør situasjonen enda mer prekær. Sprößler understreket behovet for å gjøre sykepleieryrket mer attraktivt: Bedre arbeidsforhold, rettferdig lønn og sosial anerkjennelse er avgjørende faktorer for å tiltrekke seg nye fagarbeidere.
Nye tilbud innen omsorg
Et positivt signal midt i disse utfordringene er innføringen av enslig korttidspleie i Römerbad seniorsenter i Groß-Bieberau, som vil være tilgjengelig fra april 2026. Denne nye omsorgsformen tilbyr umiddelbar tilgjengelighet og er spesielt utformet for akutt fravær av omsorgsfulle slektninger eller planlagt lindring. Totalt er det 24 plasser tilgjengelig for denne korttidsomsorgen, som kan gi betydelig lindring for berørte familier. Boligdirektør Iris Göttmann beskriver eldresenteret som en sentral komponent i det regionale omsorgstilbudet.
Samlet sett støtter distriktsadministrator Klaus Peter Schellhaas dette siste tilbudet og understreker viktigheten av samarbeid innen distriktets helsefamilie. Dette viser at det til tross for utfordringene i omsorgen tas i bruk nye tilnærminger for å møte befolkningens behov og avlaste pårørende.