Prihodnja delavnica v Heppenheimu: Strategije proti pomanjkanju usposobljenih delavcev!
Prihodnja delavnica v Heppenheimu: Strategije proti pomanjkanju usposobljenih delavcev!
Heppenheim, Deutschland - V Heppenheimu je bila 30. junija 2025 druga prihodnja delavnica za zavarovanje kvalificiranih delavcev. Organiziral BERGSTRAße GMBH in lastno podjetje Neue Kreis Bergstra, je bil dogodek, ki je bil vse o pomanjkanju delavcev. Približno 50 osebnih odločitev -Upravljalci, predstavniki javnih institucij in upravno osebje so se intenzivno izmenjali o trenutnih trendih in izzivih na trgu dela.
Pregled trga dela in strokovnih napovedi, ki jih je Inštitut za ekonomijo, delo in kulturo (Iwak), predstavljen na univerzi Goethe v Frankfurtu, jasno pokazal, da se bo potreba po specialistih v naslednjih nekaj letih močno povečala. Zaradi teh napovedi je bil projekt "Hessian Specialist in delovna pobuda: prihodnost usmerjena in regionalna", ki deluje od julija 2022 in naj bi ustvaril preglednost o prihodnjem razvoju trgov dela v Hessenu
Kot del prihodnje delavnice so potekale tri delavnice, ki obravnavajo teme obrti, proizvodnje/raziskav in razvoja ter javne uprave/turizma. Pod vodstvom dr. Christa Larsena ter njenih kolegov Lore Demireva in Dennisa Schmehla iz Iwaka so razvile različne strategije za varovanje usposobljenih delavcev. Claudia Wesner iz hessijskega ministrstva za delo je še posebej opozorila na potrebo po novih strategijah za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev. Angelika Beckenbach, prva okrožna namestnica, je poudarila pomen partnerstev in zgodnje poklicne orientacije, da bi mlade bolj vključili na trg dela. Podjetja so bila pripravljena najeti karierne menjalnike, če najdejo ustrezne kanale za reševanje talentov prek družbenih medijev. Demografska sprememba je še vedno osrednji dejavnik pomanjkanja kvalificiranih delavcev. V skladu s hessen.de je do leta 2030 predviden primanjkljaj 240.000 specialistov. Napovedi kažejo tudi, da so nujno iskani kvalificirani strokovnjaki, zlasti v podeželskih regijah. Zlasti ogroženi poklici, kot so na področju izobraževanja, zdravja, oskrbe, obrt, pa tudi računalništva in logistike, so za številna podjetja izziv. Kljub določenemu številu razpoložljivih delavcev brez uradnega zaključka, povpraševanje po kvalificiranih strokovnjakih ni podprto. Ta spoznanja jasno kažejo, da morata politika in lokalno gospodarstvo delati z roko v roki. Pobuda "Prihodnost in regionalna" je še en korak v pravo smer, da se ustvari jasnost glede različnih dogodkov in se spopade z akutnimi težavami. Dr Matthias Zürker iz Bergstraße Agencije za razvoj poslovnega razvoja se je udeležencem zahvalil za udeležbo in poudaril potrebo po skupnem prizadevanju za obvladovanje izzivov in izboljšanje specialističnih razmer v regiji. Za več informacij o napovedih trga dela in tekočih projektih v Hesseu lahko zainteresirane strani obiščejo spletna mesta ustreznih institucij. delavnice z neposrednim sklicevanjem na prakso
Demografska sprememba kot izziv
| Details | |
|---|---|
| Ort | Heppenheim, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)