Μελλοντικό εργαστήριο στο Heppenheim: Στρατηγικές κατά της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων!

Μελλοντικό εργαστήριο στο Heppenheim: Στρατηγικές κατά της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων!

Heppenheim, Deutschland - Στο Heppenheim, ένα δεύτερο μελλοντικό εργαστήριο για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων πραγματοποιήθηκε στις 30 Ιουνίου 2025. Διοργανώθηκε από το Οικονομική Ανάπτυξη Bergstraße GmbH και η δική της εταιρεία Neue Wegen Kreis Bergstraße, η εκδήλωση ήταν όλα σχετικά με την έλλειψη τεχνών, που επηρεάζει επίσης την περιοχή Bergstrasse. Περίπου 50 αποφάσεις προσωπικού, οι εκπρόσωποι των δημόσιων ιδρυμάτων καθώς και το διοικητικό προσωπικό αντάλλαξαν εντατικά τις τρέχουσες τάσεις και προκλήσεις στην αγορά εργασίας.

Μια ανασκόπηση της αγοράς εργασίας και των επαγγελματικών προβλέψεων ότι το Ινστιτούτο Οικονομικών, Εργατικών και Πολιτιστικών (IWAK) που παρουσιάστηκε στο Πανεπιστήμιο Goethe στη Φρανκφούρτη έδειξε σαφώς ότι η ανάγκη για ειδικούς θα αυξηθεί απότομα τα επόμενα χρόνια. Αυτές οι προβλέψεις είχαν ως αποτέλεσμα το έργο "Πρωτοβουλία Ειδικών και Εργασίας Hessian: Future-Ovental and Regional", η οποία εκτελείται από τον Ιούλιο του 2022 και υποτίθεται ότι δημιουργεί διαφάνεια για τις μελλοντικές εξελίξεις των αγορών εργασίας στο Hessen. .

Εργαστήρια με άμεση αναφορά στην πρακτική

Στο πλαίσιο του μελλοντικού εργαστηρίου, πραγματοποιήθηκαν τρία εργαστήρια που ασχολούνται με τα θέματα της Craft, της παραγωγής/της έρευνας και της ανάπτυξης καθώς και με τον δημόσιο διοίκηση/τουρισμό. Υπό την καθοδήγηση της Δρ Christa Larsen καθώς και των συναδέλφων της Lora Demireva και Dennis Schmehl από την Iwak αναπτύχθηκαν από διάφορες στρατηγικές για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων. Η Claudia Wesner από το Υπουργείο Εργασίας της Hessian επεσήμανε ιδιαίτερα την ανάγκη νέων στρατηγικών για την καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων.

Η Angelika Beckenbach, ο πρώτος αναπληρωτής της περιοχής, υπογράμμισε τη σημασία των εταιρικών σχέσεων και του πρώιμου επαγγελματικού προσανατολισμού, προκειμένου να ενσωματωθούν περισσότερο οι νέοι στην αγορά εργασίας. Οι εταιρείες ήταν έτοιμες να προσλάβουν αλλαγές σταδιοδρομίας εάν βρίσκουν μόνο τα κατάλληλα κανάλια για την αντιμετώπιση των ταλέντων μέσω των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης.

Δημογραφική αλλαγή ως πρόκληση

Η δημογραφική αλλαγή εξακολουθεί να είναι ο κεντρικός οδηγός για την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων. Σύμφωνα με το hessen.de , το έλλειμμα των 240.000 ειδικών προβλέπεται μέχρι το 2030. Οι προβλέψεις δείχνουν επίσης ότι αναζητούνται επειγόντως ειδικοί ειδικοί, ειδικά στις αγροτικές περιοχές.

Ιδιαίτερα απειλούμενα από απειλούμενα επαγγέλματα όπως στον τομέα της εκπαίδευσης, της υγείας, της φροντίδας, της βιοτεχνίας καθώς και της επιστήμης των υπολογιστών και της εφοδιαστικής αποτελούν πρόκληση για πολλές εταιρείες. Παρά τον ορισμένο αριθμό διαθέσιμων εργαζομένων χωρίς επίσημο συμπέρασμα, η ζήτηση ειδικών ειδικών είναι αδιάσπαστη. Αυτές οι ιδέες καθιστούν σαφές ότι η πολιτική και η τοπική οικονομία πρέπει να εργάζονται χέρι -χέρι.

Η πρωτοβουλία "Future and Regional" είναι ένα άλλο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση για να δημιουργηθεί σαφήνεια σχετικά με τις διάφορες εξελίξεις και να αντιμετωπίσει οξεία προβλήματα. Ο Δρ Matthias Zürker από την Υπηρεσία Ανάπτυξης Επιχειρήσεων Bergstraße ευχαρίστησε τους συμμετέχοντες για τη συμμετοχή τους και υπογράμμισαν την ανάγκη για μια προσπάθεια από κοινού να κυριαρχήσει τις προκλήσεις και να βελτιώσει την εξειδικευμένη κατάσταση στην περιοχή.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προβλέψεις της αγοράς εργασίας και τα συνεχιζόμενα έργα στην ΕΣΕ, τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να επισκεφθούν τις ιστοσελίδες των αντίστοιχων θεσμών.

Details
OrtHeppenheim, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)