نقص في العمال المهرة في منطقة فوجيلسبرغ: تنبؤات مثيرة للقلق بحلول عام 2030!

نقص في العمال المهرة في منطقة فوجيلسبرغ: تنبؤات مثيرة للقلق بحلول عام 2030!

Vogelsbergkreis, Deutschland - في منطقة Vogelsberg ، يصبح الأمر جادًا حتى عام 2030: وفقًا للتوقعات الحالية لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية هيسيان ، تفتقر المنطقة إلى حوالي 6480 متخصصًا و 610 عاملاً دون درجة أو درجة. تم تقديم هذه الأرقام المثيرة للقلق مؤخرًا كجزء من ورشة العمل في المستقبل الثانية في فوغلبرجكرس ، افتتح مدير المقاطعة الدكتور جينز ميشاك. وكان من بين الحاضرين كلوديا ويسنر من "أخصائيي مكتب الموظفين في هيس" والدكتورة كريستا لارسن ، رئيسة إيواك في جامعة غوته في فرانكفورت ، بالإضافة إلى حوالي 50 ممثلاً من الشركات والمدارس.

يتم تحديد الانخفاض المرتبط بالعمر في العمال المتاحين باعتباره السبب الرئيسي لهذا النقص في العمال المهرة. تواجه الشركات تحديات كبيرة ، بما في ذلك الافتقار إلى النمو الاقتصادي والعقبات البيروقراطية وضغط الرقمنة. إن الافتقار إلى المتخصصين ليس مظهرًا قصير الأجل ، ولكنه يعتبر مهمة طويلة الأجل حتى الخمسينيات ، كما أكد ويسنر. ناقش المشاركون بالفعل الحلول الممكنة لإغلاق المهارات وتعزيز ربط المعرفة المتخصصة.

التعرف على التحديات العاجلة

كان الموضوع الرئيسي في ورشة العمل المستقبلية هو الانتقال من المدرسة إلى العمل وتوافق الأسرة والرعاية والعمل. كما تم فحص ضمان العمال المهرة عن طريق الهجرة والمبادرات المحلية لاكتساب العمال الماهر. أشاد الدكتور لارسن بـ Vogelsbergkreis باعتباره نشطًا وموقعًا جيدًا للوفاء بالتحديات ، بينما توقع في الوقت نفسه أن التقلب المرتبط بالعمر وصل إلى ذروته في عام 2027.

تطورات في المنطقة تتطلب تدابير فورية. من ناحية ، يمكن أن تقدم الرقمنة الدعم لتخفيف عدم وجود متخصصين في بعض القطاعات. من ناحية أخرى ، لا يوجد أي ارتياح في مجال المهن الاجتماعية ، حيث لا تزال الحاجة ملحة. وبالتالي ، شملت المناقشات في مجموعات العمل في ورشة العمل المستقبلية الصناعات المركزية مثل الحرفية والصناعة والخدمات اللوجستية والإدارة العامة.

مراقبة متخصصة: نظرة على المستقبل

أداة مفيدة لتحليل الموقف تقدم المراقبة المتخصصة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية. وتتبع تدفقات سوق العمل بحلول عام 2028 وتحدد الاختناقات والفائض في مختلف المجموعات المهنية. تحديات مثل الرقمنة وتغير المناخ والصراعات الجيوسياسية مثل تدفق حرب أوكرانيا إلى التحليلات. يمكن أن تزيد الاختلافات الإقليمية في التغيير الديموغرافي العمال المهرة ، وخاصة في المناطق الضعيفة هيكلياً. أظهرت الدراسة أن 618،000 شخص سيتدفقون إلى سوق العمل دون شهادة في السنوات الخمس المقبلة ، حيث يتوفر 396000 موقع مساعد فقط.

في السنوات القادمة ، سيتعين على كل من الأسر والشركات الخاصة أن تتصرف بسرعة للتعويض عن فقدان المتخصصين والحفاظ على النمو الاقتصادي. التحدي ينمو ، ولكن يمكن تطوير حلول بجهود مشتركة. تتوفر بيانات حول تطوير أسواق العمل في Hessen عبر الإنترنت على hessische-berufsprologlosen.de .

مطلوب Vogelsbergkreis لتوسيع مبادراتها حول موضوع تأمين العمال المهرة. يعد التماسك والتعاون بين جميع المشاركين حاسما لتجنب النقص الوشيك في العمال المهرة ، والتي لا يمكن أن تؤثر فقط على الاقتصاد المحلي ، ولكن أيضًا الحياة الاجتماعية.

للحصول على مزيد من المعلومات حول نتائج المراقبة المتخصصة والتطوير العام في سوق العمل ، يتم تقديم موقع الويب الخاص بوكالة التوظيف الفيدرالية: DetailsOrtVogelsbergkreis, DeutschlandQuellen

• www.lifepr.de
• www.bmas.de
• statistik.arbeitsagentur.de