Raudonas aliarmo lygis! Iki 2030 m. Vogelsbergkreis trūksta 6 480 specialistų!
Raudonas aliarmo lygis! Iki 2030 m. Vogelsbergkreis trūksta 6 480 specialistų!
Vogelsbergkreis, Deutschland - Neseniai surengtame būsimame seminare Vogelsbergreis mieste buvo nagrinėjama aktuali kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo tema. Claudia Wesner, „Hesse“ specialisto darbuotoja, pateikė koncepciją, kurioje nagrinėjamos nerimą keliančios regiono prognozės. Iki 2030 m. Maždaug 6 480 kvalifikuotų darbuotojų ir 610 darbuotojų, neturinčių darbo ar laipsnio
Pagrindinė šio kvalifikuotų darbuotojų trūkumo priežastis yra su amžiumi susijęs darbuotojų pasitraukimas iš darbo rinkos. Rajono administratorius dr. Jens Mischak (CDU) pabrėžė, kad padėtis buvo pastebėta ilgą laiką ir kad reikia imtis veiksmų. Apie 50 atstovų iš įmonių, administracijų, profesinių mokyklų ir institucijų dalyvavo būsimame seminare, kad kartu ieško sprendimų
iššūkiai ir sprendimai
Iššūkiai įmonėms yra universalūs. Be kvalifikuotų darbuotojų trūkumo, ekonomikos augimo ir biurokratinių kliūčių trūkumas yra ir pagrindinės temos. Skaitmeninimas ir struktūriniai pokyčiai suteikia papildomo sudėtingumo, ypač socialinėse profesijose, kurias daro didelę įtaką amžiaus svyravimams. Pasak Wesnerio, kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimas ne tik turi trumpalaikius, bet ir ilgalaikius matmenis iki 2050-ųjų.
Esminiai aspektai, kurie buvo aptarti kaip seminaro dalis, apima perėjimą nuo mokyklos į darbą, šeimos, priežiūros ir darbo suderinamumą, taip pat užtikrinant kvalifikuotus darbuotojus imigracijos metu. „Iwak“ vadovė dr. Christa Larsen pabrėžė, kad Vogelsbergo rajonas aktyviai dirba siekdamas užtikrinti kvalifikuotus darbuotojus, kad patenkintų iššūkius.
prognozės ir ateities plėtros
Ateities pokyčiai rodo, kad su amžiumi susijęs svyravimas pasieks savo didžiausią viršūnę 2027 m. Nors tam tikrose pramonės šakose skaitmeninimas ir struktūriniai pokyčiai yra, o kvalifikuotų darbuotojų trūkumo slopinimas nėra tikimasi. Darbo grupių temos taip pat apėmė rankdarbius, pramonę, logistiką ir viešąjį administravimą. Poreikis užsitikrinti šių sričių specialistus yra darbotvarkės viršuje.
Siekiant patenkinti šiuos iššūkius, buvo nustatyta moterų, pagyvenusių žmonių ir migrantų potencialas, kuris ateityje turėtų būti labiau integruotas į darbo rinką. Imigracija ir didesnis užimtumo skaičius galėtų padėti panaikinti spragas, atsirandančias dėl darbuotojų mažėjimo.
visiems, norintiems sužinoti daugiau apie kvalifikuotos darbuotojų iniciatyvą ir atitinkamus darbo rinkos duomenis "Https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/interactive-tatistiken/demographischer-wandel/demographischercher-wandel-nav.html"> Federalinė įdarbinimo agentūra
Details | |
---|---|
Ort | Vogelsbergkreis, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)