Piros riasztási szint! 2030 -ra 6480 szakember hiányzik a Vogelsbergkreis -ben!

Piros riasztási szint! 2030 -ra 6480 szakember hiányzik a Vogelsbergkreis -ben!

Vogelsbergkreis, Deutschland - A nemrégiben tartott, a Vogelsbergkreisben tartott jövőbeli workshopban a képzett munkavállalók biztosításának sürgető témáját foglalkoztak. Claudia Wesner, a Hesse szakemberének vezetője bemutatott egy koncepciót, amely a régió riasztó előrejelzéseivel foglalkozik. 2030-ra körülbelül 6480 képzett munkavállaló és 610 munkavállaló hiányozhat, mivel a Oberhessische zeitung

A képzett munkavállalók e hiányának fő oka a munkavállalók életkorú kivonása a munkaerőpiacról. Dr. Jens Mischak (CDU) kerületi adminisztrátor hangsúlyozta, hogy a helyzetet már régóta megfigyelték, és hogy szükség van cselekvésre. Körülbelül 50 vállalat, közigazgatás, szakmai iskola és intézmény képviselője vett részt a jövőbeli műhelyben, hogy együtt találjon megoldásokat

kihívások és megoldások

A vállalatok kihívásai sokoldalúak. A képzett munkavállalók hiánya mellett a gazdasági növekedés és a bürokratikus akadályok hiánya központi témák. A digitalizálás és a strukturális változás további összetettséget eredményez, különösen a társadalmi szakmákban, amelyeket az életkor ingadozása súlyosan befolyásol. Wesner szerint a képzett munkavállalók biztosítása nemcsak rövid távú, hanem hosszú távú dimenziókkal is rendelkezik a 2050-es évekig.

Az alapvető szempontok, amelyeket a műhely részeként tárgyaltak, magukban foglalják az iskolából a munkába való áttérést, a család, gondozás és munka összeegyeztethetőségét, valamint a képzett munkavállalók bevándorlás révén történő biztosítása. Dr. Christa Larsen, az Iwak vezetője hangsúlyozta, hogy a Vogelsberg körzet aktívan dolgozik a képzett munkavállalók biztosításán a kihívások teljesítése érdekében.

előrejelzések és jövőbeli fejlemények

A jövőbeli fejlemények azt mutatják, hogy az életkorhoz kapcsolódó ingadozások várhatóan 2027 -ben elérik a csúcspontját. Míg a digitalizálás és a szerkezeti változás bizonyos iparágakban nem várható, hogy a szakképzett munkavállalók hiánya a szociális szakmákban hiányozhat. The topics of the working groups also included handicrafts, industry, logistics and public administration. A napirend tetején van a szakemberek biztosításának szükségessége ezekre a területekre.

A Szövetségi Munkaügyi Minisztérium és Szociális Minisztérium További elemzéseket végez a munkaerő-piacra. Az előrejelzések azt mutatják, hogy a következő öt évben 618 000 ember fog a munkaerőpiacra szállni, míg csak 396 000 segítő pozíció áll rendelkezésre.

Annak érdekében, hogy megfeleljenek ezeknek a kihívásoknak, a nőkben, az időskorúaknak és a bevándorlóknak a potenciálját azonosították, amelyeket a jövőben inkább be kell integrálni a munkaerőpiacba. A bevándorlás és a nagyobb foglalkoztatás segíthet a munkavállalók csökkenéséből származó hiányosságok megszüntetésében.

Mindenkinek, aki szeretne többet megtudni a képzett munkavállalói kezdeményezésről és a vonatkozó munkaerő-piaci adatokról, a hessische professzionális előrejelzés weboldalán. "https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/interactive-statistiken/demographischer-wandel/demographischer-wandel-nav.html"> Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség