Hessen Mobil tar over 50 nye talenter: en spennende karrierestart!

Hessen Mobil tar over 50 nye talenter: en spennende karrierestart!

Rotenburg an der Fulda, Deutschland - I Rotenburg AN DER FULDA, ser den seremonielle frifinnelsen av 23 nyutdannede nylig sted, som med suksess besto eksamenene i forskjellige håndverksyrker på Hessen Mobil. Arrangementet, som fant sted i selskapets opplærings- og videreutdanningssenter, ble ledet av Heiko Durth, presidenten for Hesse Mobil. Han presenterte dokumentene deres for den nybakte reisemannen, og understreket i sin tale prestasjonene til nyutdannede og viktigheten av denne konklusjonen som et skritt inn i en ny livsfase. Hans ord ble veldig godt mottatt fordi en vellykket arbeidsstart er avgjørende for mange unge mennesker.

Blant de 23 nyutdannede er 15 gatekeepere som blir overtatt direkte av Hessen Mobil. En annen trainee har bestemt seg for å gå inn i gjennomgangen. Det er spesielt bemerkelsesverdig at ti gatedeltakere besto vintereksamen i januar og nå jobber helt tid på Hessen Mobil. I tillegg ble fire spesialister for vei- og trafikkteknologi frikjent og også overtatt til selskapet. En sterk indikasjon på hvor viktig godt trente spesialister er for fremtiden for infrastruktur i Tyskland.

Diverse treningstilbud på Hessen Mobil

Men hva gjør Hessen Mobil spesiell? Selskapet er den største opplæringsarbeidsgiveren i Tyskland for trafikkmenn og spesialister for vei- og trafikkteknologi. I følge ryktene er ikke traineene bare trent her i tradisjonelle yrker, men har også muligheten til å lære i moderne, praktiske og fremtidige treningsprogrammer. Som Hessen.de forklarer, investerer Hessen i moderne teknologi og en behovsorientert opplæring og videreutdanning av ansatte for å sikre de kvalifiserte unge fagfolkene.

For tiden er det rundt 150 traineer i forskjellige treningsdeler, og i det kommende treningsåret som starter 1. august, vil 55 nye traineer på Hessen Mobil bli ønsket velkommen. Selskapet trener i totalt seks yrker, der dobbel yrkesopplæring, der teori og praksis kombineres, er veldig viktig. I 2019 startet 54,4% av et år en læretid i Tyskland, en trend som Hessen støtter og driver.

Nåværende utfordringer i opplæringen

Selv om etterspørselen etter dobbel yrkesopplæring har gått ned de siste årene, forblir viktigheten av kvalifiserte lærere ubrutt. Coronapandemia had a significant impact on the training market, especially in 2020. As the BIBB Data Report shows, the number of newly completed training contracts dropped and there were more vacant training positions than before. Derfor er det desto viktigere at selskaper som Hessen investerer i trening og medfølgende unge mennesker i sitt yrkesliv.

Totalt sett har Hessen Mobil og hans trenere en god hånd når det gjelder trening neste generasjon spesialister og passer for morgendagens utfordringer. Med et klart engasjement for kvaliteten på yrkesopplæringen og opprettelsen av nye treningsstillinger, vil det alltid være muligheter i fremtiden til å ta en spennende karriere.