Hessen Mobil neemt meer dan 50 nieuwe talenten: een opwindende carrière -start!

Hessen Mobil neemt meer dan 50 nieuwe talenten: een opwindende carrière -start!

Rotenburg an der Fulda, Deutschland - In Rotenburg een der Fulda, vond de ceremoniële vrijspraak van 23 afgestudeerden onlangs plaats, die met succes hun examens hebben geslaagd in verschillende ambachtelijke beroepen bij Hessen Mobil. Het evenement, dat plaatsvond in het opleiding en verder onderwijscentrum van het bedrijf, werd geleid door Heiko Durth, de president van Hesse Mobil. Hij presenteerde hun documenten aan de nieuw gebakken reisman en benadrukte in zijn toespraak de prestaties van de afgestudeerden en het belang van deze conclusie als een stap in een nieuwe fase van het leven. Zijn woorden werden zeer goed ontvangen omdat een succesvol begin van het werk cruciaal is voor veel jonge mensen.

Onder de 23 afgestudeerden zijn 15 straatwachters die rechtstreeks worden overgenomen door Hessen Mobil. Een andere stagiair heeft besloten om in de review te gaan. Het is vooral opmerkelijk dat tien straatbezoekers het winterexamen in januari hebben geslaagd en nu fulltime werken bij Hessen Mobil. Bovendien werden vier specialisten voor wegen- en verkeerstechnologie vrijgesproken en ook overgenomen aan het bedrijf. Een sterke indicatie van hoe belangrijk goed getrainde specialisten zijn voor de toekomst van infrastructuur in Duitsland.

diverse trainingsaanbiedingen bij Hessen Mobil

Maar wat maakt Hessen Mobil speciaal? Het bedrijf is de grootste trainingswerkgever in Duitsland voor wegbezit en specialisten voor verkeers- en verkeerstechnologie. Volgens geruchten worden de stagiairs hier niet alleen getraind in traditionele beroepen, maar hebben ze ook de mogelijkheid om te leren in moderne, praktische en toekomstige -proof trainingsprogramma's. Zoals hessen.de uitlegt, investeert Hessen in moderne technologie en een op behoeften gerichte training en verder onderwijs van werknemers om de gekwalificeerde jonge professionals te beveiligen.

Momenteel zijn er ongeveer 150 stagiairs in verschillende trainingssecties, en in het komende jaar van training die op 1 augustus begint, zullen 55 nieuwe stagiairs bij Hessen Mobil worden verwelkomd. Het bedrijf traint in een totaal van zes beroepen, waarbij dubbele beroepsopleiding, waarin theorie en praktijk worden gecombineerd, erg belangrijk is. In 2019 begon 54,4% van een jaar oud een stage in Duitsland, een trend die Hessen steunt en stuurt.

Huidige uitdagingen in de training

Hoewel de vraag naar dubbele beroepsopleiding de afgelopen jaren is afgenomen, blijft het belang van gekwalificeerde leraren ongebroken. Coronapandemie had een aanzienlijke impact op de trainingsmarkt, vooral in 2020. Zoals het BIBB Data Report toont het aantal nieuw voltooide trainingscontracten af en was meer vacatures dan voorheen. Daarom is het des te belangrijker dat bedrijven als Hessen investeren in training en het begeleiden van jongeren in hun professionele leven.

Over het algemeen hebben Hessen Mobil en zijn trainers een goede hand als het gaat om het trainen van de volgende generatie specialisten en het geschikt maken voor de uitdagingen van morgen. Met een duidelijke toewijding aan de kwaliteit van beroepsopleiding en het creëren van nieuwe trainingsposities, zullen er in de toekomst altijd kansen zijn om een opwindende carrière te nemen.