Bad Soodeden-Alendorf maģistrāts atsakās strādāt darbinieku labā

Bad Soodeden-Alendorf maģistrāts atsakās strādāt darbinieku labā

Bad Sooden-Allendorf, Deutschland - Pašreizējā Bad Soden-Alendorf miertiesneša sanāksmē uz galda ir karsts dzelzs: lēmums atteikties no trim rātsnama darbiniekiem augstāka līmeņa grupai nodrošina daudz sarunu. Mērs Frenks Hikss no CDU ir kaut kas cits, kā gan apmierināts par šo lēmumu un skaidri norāda, ka viņš to nesaprot. Hikss jau ir sazinājies ar darba devēju asociāciju, lai attiecīgo darbinieku aktivitātes īpašības būtu ticamas. Liekas, ka gaisā ir konflikts, kam varētu būt tālu no sekām. Izskatās, ka Hikss plāno atkal nodot lietu miertiesneī, lai joprojām panāktu vienošanos.

Šajā situācijā attiecīgajiem darbiniekiem ir likumīgas aizmugures durvis: viņiem ir tiesības vilkties Darba tiesas priekšā, ja miertiesnesis ievēro savu lēmumu. Tomēr Hikss brīdina, ka šis lēmums varētu negatīvi ietekmēt darba atmosfēru un kavē darbinieku motivāciju. Tāpēc šeit ir nepieciešama rūpīga pieeja, lai izvairītos no nemieriem rātsnamā.

Nodokļi un budžeta atlaide

Bet tā nebija vienīgā sesijas tēma. Pirms darba kārtības Hix bija arī izņēmis pieteikumu, kas nodrošināja nodokli nodokli otro dzīvokļu īpašniekiem. Līdz šim ir izmeklēti tikai 20 nodokļu maksātāji, bet joprojām turpinās vairāk nekā 100 atsauksmes. Šeit situācija acīmredzot stagnē un rada jautājumus: vai šis nodoklis būs patiešām izpildāms, vai arī tas izrādās diezgan sarežģīts?

Lielākā daļa sesijas uzņēma mājsaimniecības adopciju kārtējam gadam. Saprotams, ka ir svarīga tēma Bad Soden-Alendorf pilsētai, kas tika izturēta ar lielu uzmanību. Šeit ir būtisks vienmērīgs process, lai netraucētu pilsētas finanšu jautājumus.

Augstākas grupas juridiskā ietekme

Diskusija par augstākajām grupām sabiedriskajā dienestā nav jauna. Īpaši šajās dienās federālā konstitucionālā tiesa nav pieņēmusi konstitucionālu sūdzību par lēmumu, kas ietekmēja dienesta personāla grupēšanu no vietējās tiesas. spriedumi.news ziņojumi, ka šajā gadījumā bija iesaistīta Berlīnes štats un darba devēju asociācija. Tomēr darba devēju asociācija nevar būt simptome, jo tā nebija tehniskās procedūras puse. Skaidra pazīme, ka šādi strīdi bieži ir sarežģīti un tie ir labi jārisina.