Skandāls Ringgau: 3500 darbinieka virsstundas virsstundas atklāja!
Skandāls Ringgau: 3500 darbinieka virsstundas virsstundas atklāja!
Ringgau, Deutschland - Pašlaik Ringgau kopienā Hesijas kopienā rodas neparasta situācija: Pašvaldības administrācijas vecākais darbinieks pēdējos piecos gados ir uzkrājis apmēram 3500 virsstundas. Tas atbilst papildu darbam apmēram pusotru gadu, ko viņa darīja darba dienās, kā arī brīvdienās un publiskajās dienās. Tas pirmo reizi kļuva par publisku sanāksmes laikā 2025. gada 22. maijā pēc tam, kad pašvaldības pārstāvis Mirco Lorbach pieprasīja pieprasījumu. Mērs Mario Hartmans apstiprināja, ka šo stundu atalgojums 2025. gadā ir jāsedz retrospektīvi no mājsaimniecības un apraksta summu kā “augstu”. Precīzai summai vajadzētu būt sešu digitu diapazonā, kas daudziem tiek uzskatīts par ievērojamu, kad runa ir par iestādi.
virsstundu fons
Darbinieks tika pieņemts darbā 2019. gada rudenī, lai kontrolētu sabiedrības haotiskos finanšu jautājumus. Šajā brīdī Ringgau bija jārisina ievērojamas problēmas, tostarp gada finanšu pārskatu trūkums kopš 2010. gada. Tas izskaidro, kāpēc darbinieks spēja spēlēt tik daudz virsstundu. 2024. gadā Rainers Janisch tika pieņemts darbā arī par maksu, lai organizētu grāmatvedību; Tomēr līdz šim ir pabeigti tikai 14 no nepieciešamajiem gada finanšu pārskatiem. Pašvaldība sevi redz arī juridiskā pārbaudē ar bijušo mēru Fismanu un viņa kasi, kurš tiek izskatīts Kaselas administratīvajā tiesā
strīds par virsstundām
Bet situācija nav bez strīdiem. Mērs Hartmans ir piesardzīgi komentējis un noliedzis uzkrāto stundu izteiksmē. Viņš paļaujas uz datu aizsardzības vadlīnijām un norāda, ka skaitļi neatbilst realitātei. Turklāt pirms sanāksmes maijā pašvaldības padome neko nezināja par nostrādāto virsstundu darbības jomu. Saskaņā ar koplīgumu par sabiedrisko pakalpojumu, virsstundas ir vai nu jāatliek, vai kompensē par brīvo laiku. Virsstundu termiņš beidzas pēc trim gadiem, kas joprojām varētu būt šeit diskusijā, jautājiet, vai darbinieks ir pārāk strādājis.
Darba laika noteikumi ir skaidri: darbiniekiem nav atļauts strādāt vairāk kā desmit stundas dienā, un virsstundām jābūt atlīdzinātam noteiktā ietvarā, kas ir arī pašreizējā diskursa sastāvdaļa. Šie noteikumi skaidri norāda, cik mulsinoša ir nozīme šajā situācijā.
Darba un citi plāni
Pēc mēra tiešajām vēlēšanām 2025. gada februārī, kurās Hartmans nevarēja sasniegt savu atkārtotu izvēli, darbinieks pārtrauca savu darbu. Tas sākas jaunas nodarbinātības attiecības kaimiņos esošajā Veißenborna kopienā 2025. gada 1. jūlijā, bet turpinās strādāt Ringgau pašvaldībā mini darba pozīcijā līdz 2025. gada augusta beigām. Šīs situācijas gaita saglabāsies aizraujoša, it īpaši uz fona, kā attīstīsies sabiedrības finansiālās intereses. Pašvaldības padomei drīz varētu saskarties ar papildu izaicinājumiem, kamēr darbinieks dodas uz savu jauno dzīves posmu.
Šis jautājums vēlreiz parāda, ka viss ir labi jāorganizē administrācijā - pretējā gadījumā finanšu vētra var ātri palielināt. Atliek redzēt, vai Hartmana krišana ietekmēs lietas noskaidrošanu. Jebkurā gadījumā sabiedrība būs saistīta ar mācīšanos no šīs situācijas un izvairīties no turpmākām kļūdām, lai palielinātu pārredzamību finanšu jautājumos.
Details | |
---|---|
Ort | Ringgau, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)