Eșecul lucrătorilor calificați din district: integrarea migranților în focalizare!

Eșecul lucrătorilor calificați din district: integrarea migranților în focalizare!

Waldeck-Frankenberg, Deutschland - În districtul Waldeck-Frankenberg, zona cea mai mare din Hesse, integrarea persoanelor cu o istorie a migrației pe piața muncii este regândită. Într -un eveniment informațional recent organizat, s -a demonstrat cât de important este să înțelegem imigrația ca o oportunitate. Conform kommunal.de , o penurie de lucrători calificați va fi de așteptat de aproximativ 10.000 de locuri de muncă până în 2030. Acest gol ar trebui să fie închis prin măsuri vizate și integrarea specialistilor internaționali.

Districtul oferă companiilor, de la lideri de piață globală la start-up-uri, o gamă largă de opțiuni. Într -o colaborare între Colegiul de district, meșterii de district și Fundația Robert Bosch, a fost lansat un proiect pilot pentru integrarea imigranților. Acest proiect reprezintă schimbarea pe care districtul se străduiește. Cu accent pe integrarea socială și perspectivele de muncă pe termen lung, imigrația din diferite țări de origine poate fi văzută ca o sursă potențială pentru piața locală a muncii.

provocări și oportunități

Cu toate acestea, provocările nu ar trebui subestimate. Conform Menschen-undrations-in-in-arbesmarkt-integrien barele de limbaj Și incertitudinile în tratarea Xenofobiei

Evenimentul a servit ca preludiu pentru a schimba și a discuta platforme de schimb și discuții. După cum subliniază Christopher Max Hechsel, profesionist și scout de limbă, este crucial pentru o cooperare transversală pentru a reduce barierele birocratice și pentru a oferi imigranților sprijinul de care au nevoie.

soluții atractive pentru specialiști

La nivel național, problema defectelor de specialitate este consolidată de diverși factori. Conform bpb.de , dezvoltarea demografică a demografiei afectează faptul că puțini și puțini intră pe piața muncii. Există o nevoie deosebit de mare în profesii de meșteșuguri și asistență medicală, în timp ce o mare parte a imigranților au dificultăți să se obișnuiască cu noua cultură a muncii.

Pentru ca integrarea să aibă succes, a fost dezvoltat un concept pentru recunoaștere în străinătate. În plus, va fi lansat un program de mentorat pentru potențiali cursanți și lucrători. Ofertele de informații, cum ar fi o enciclopedie a companiei planificate pentru a sprijini munca în rețea, sunt destinate să ajute imigranții să câștige cu succes un punct de vedere.

rezumat: Districtul Waldeck-Frankenberg se angajează activ să integreze oamenii cu un istoric de migrație pe piața muncii și, prin urmare, nu numai că consolidează economia, ci și promovarea unei coexistențe sociale armonioase. Marile inițiative arată că regiunea este gata să folosească potențialul imigranților.