Lipsa de muncitori calificați în raion: concentrați-vă pe integrarea migranților!

Lipsa de muncitori calificați în raion: concentrați-vă pe integrarea migranților!

În districtul Waldeck-Frankenberg, cel mai mare district din Hesse, este regândită integrarea pe piața muncii a persoanelor cu istoric de migrație. Un eveniment de informare recent a arătat cât de important este să vedem imigrația ca pe o oportunitate. Tare Kommunal.de Până în 2030 se așteaptă un deficit de competențe de aproximativ 10.000 de locuri de muncă. Acest decalaj urmează să fie eliminat prin măsuri specifice și prin integrarea specialiștilor internaționali.

Județul oferă o gamă largă de oportunități pentru companii, de la lideri globali până la start-up-uri. Într-o colaborare între centrul raional de educație a adulților, asociația meșteșugarilor raionali și Fundația Robert Bosch, a fost lansat un proiect pilot de integrare a imigranților în meserii. Acest proiect exemplifica schimbarea pentru care se străduiește districtul. Cu accent pe integrarea socială și perspectivele de angajare pe termen lung, imigrația din diferite țări de origine este văzută ca o sursă de potențial pentru piața locală a muncii.

Provocări și oportunități

Cu toate acestea, provocările nu trebuie subestimate. Tare Waldeck-Frankenberg.de Barierele lingvistice, obstacolele birocratice și incertitudinile în abordarea xenofobiei sunt probleme majore. Primul consilier raional Karl-Friedrich Frese subliniază necesitatea dialogului cu companiile pentru a găsi soluții. Ofițerul de integrare Latif Hamamiyeh Al-Homssi subliniază, de asemenea, potențialul imigranților pentru district.

Evenimentul a servit drept preludiu pentru noi platforme de schimb și discuții. După cum subliniază Christopher Max Hechsel, cercetător de carieră și limbi străine, colaborarea între servicii este crucială pentru a înlătura barierele birocratice și pentru a oferi imigranților sprijinul de care au nevoie.

Soluții atractive pentru muncitorii calificați

La nivel național, problema deficitului de competențe este exacerbată de diverși factori. Tare bpb.de Dezvoltarea demografică influențează din ce în ce mai puțini oameni să intre pe piața muncii. Există o cerere deosebit de mare în meseriile calificate și profesiile de asistent medical, în timp ce, în același timp, o mare parte a imigranților întâmpină dificultăți în adaptarea la noua cultură a muncii.

Pentru a asigura succesul integrării, a fost elaborat un concept de recunoaștere a calificărilor dobândite în străinătate. În plus, va fi lansat un program de mentorat pentru potențialii stagiari și angajați. Ofertele de informații, cum ar fi o enciclopedie planificată a companiei pentru a sprijini munca în rețea, sunt menite să ajute imigranții să obțină o poziție de succes.

Pe scurt: Districtul Waldeck-Frankenberg se angajează activ în integrarea pe piața muncii a persoanelor cu origini migratoare și, astfel, nu numai întărirea economiei, ci și promovarea coexistenței sociale armonioase. Marile inițiative arată că regiunea este pregătită să folosească potențialul imigranților.