Escasez de trabajadores cualificados en el distrito: ¡centrarse en la integración de los inmigrantes!

Escasez de trabajadores cualificados en el distrito: ¡centrarse en la integración de los inmigrantes!

En el distrito de Waldeck-Frankenberg, el más grande de Hesse, se está replanteando la integración de personas con antecedentes migratorios en el mercado laboral. Un evento informativo reciente mostró lo importante que es ver la inmigración como una oportunidad. Alto Kommunal.de Para 2030 se espera una escasez de competencias de unos 10.000 puestos de trabajo. Esta brecha se colmará mediante medidas específicas y la integración de especialistas internacionales.

El condado ofrece una amplia gama de oportunidades para empresas, desde líderes globales hasta empresas de nueva creación. En colaboración entre el centro de educación de adultos del distrito, la asociación de artesanos del distrito y la Fundación Robert Bosch se lanzó un proyecto piloto para integrar a los inmigrantes en los oficios. Este proyecto ejemplifica el cambio por el que se esfuerza el distrito. Con un enfoque en la integración social y las perspectivas de empleo a largo plazo, la inmigración de diferentes países de origen se considera una fuente de potencial para el mercado laboral local.

Desafíos y oportunidades

Sin embargo, no se deben subestimar los desafíos. Alto Waldeck-Frankenberg.de Las barreras lingüísticas, los obstáculos burocráticos y las incertidumbres a la hora de abordar la xenofobia son problemas importantes. El primer concejal del distrito, Karl-Friedrich Frese, destaca la necesidad de dialogar con las empresas para encontrar soluciones. El responsable de integración, Latif Hamamiyeh Al-Homssi, también destaca el potencial de los inmigrantes para el distrito.

El evento sirvió como preludio para futuras plataformas de intercambio y discusión. Como enfatiza Christopher Max Hechsel, buscador de carreras e idiomas, la colaboración entre servicios es crucial para derribar las barreras burocráticas y brindar a los inmigrantes el apoyo que necesitan.

Soluciones atractivas para trabajadores cualificados

A nivel nacional, el problema de la escasez de habilidades se ve exacerbado por varios factores. Alto bpb.de El desarrollo demográfico está influyendo en que cada vez menos personas accedan al mercado laboral. Existe una demanda especialmente alta en profesiones especializadas y de enfermería, mientras que al mismo tiempo una gran proporción de inmigrantes tiene dificultades para adaptarse a la nueva cultura laboral.

Para garantizar el éxito de la integración se desarrolló un concepto de reconocimiento de cualificaciones adquiridas en el extranjero. Además, se lanzará un programa de tutoría para potenciales aprendices y empleados. Las ofertas de información, como por ejemplo una enciclopedia empresarial prevista para apoyar el trabajo en red, tienen como objetivo ayudar a los inmigrantes a establecerse con éxito.

En resumen: el distrito de Waldeck-Frankenberg se compromete activamente a integrar a las personas de origen inmigrante en el mercado laboral y así no sólo fortalecer la economía, sino también promover una convivencia social armoniosa. Las grandes iniciativas demuestran que la región está preparada para aprovechar el potencial de los inmigrantes.