Недостиг на квалифицирани работници в областта: фокус върху интегрирането на мигрантите!

Недостиг на квалифицирани работници в областта: фокус върху интегрирането на мигрантите!

В окръг Валдек-Франкенберг, най-големият окръг в Хесен, интеграцията на хора с миграционна история на пазара на труда се преосмисля. Скорошно информационно събитие показа колко е важно имиграцията да се разглежда като възможност. Силно Kommunal.de До 2030 г. се очаква недостиг на умения от около 10 000 работни места. Тази празнина трябва да бъде запълнена чрез целеви мерки и интегриране на международни специалисти.

Окръгът предлага широка гама от възможности за компании от световни лидери до стартиращи фирми. В сътрудничество между областния център за обучение на възрастни, областната асоциация на занаятчиите и фондация Робърт Бош стартира пилотен проект за интегриране на имигрантите в занаятите. Този проект е пример за промяната, към която се стреми областта. С акцент върху социалната интеграция и перспективите за дългосрочна заетост, имиграцията от различни страни на произход се разглежда като източник на потенциал за местния пазар на труда.

Предизвикателства и възможности

Предизвикателствата обаче не бива да се подценяват. Силно Waldeck-Frankenberg.de Езиковите бариери, бюрократичните пречки и несигурността при справянето с ксенофобията са основни проблеми. Първият районен съветник Карл-Фридрих Фрезе подчертава необходимостта от диалог с компаниите за намиране на решения. Служителят по интеграцията Latif Hamamiyeh Al-Homssi също подчертава потенциала на имигрантите за областта.

Събитието послужи като прелюдия към по-нататъшен обмен и дискусионни платформи. Както подчертава Кристофър Макс Хехсел, професионален и езиков скаут, сътрудничеството между отделните служби е от решаващо значение за премахване на бюрократичните бариери и предоставяне на имигрантите на необходимата подкрепа.

Атрактивни решения за квалифицирани работници

На национално ниво проблемът с недостига на умения се изостря от различни фактори. Силно bpb.de Демографското развитие влияе на все по-малко хора да навлизат на пазара на труда. Има особено голямо търсене на квалифицирани занаяти и професии за медицински сестри, като в същото време голяма част от имигрантите трудно се приспособяват към новата работна култура.

За да се гарантира, че интеграцията е успешна, беше разработена концепция за признаване на квалификации, придобити в чужбина. Освен това ще бъде стартирана менторска програма за потенциални стажанти и служители. Предложенията за информация, като например планирана фирмена енциклопедия за подпомагане на работата в мрежа, имат за цел да помогнат на имигрантите да се закрепят успешно.

В обобщение: Област Валдек-Франкенберг е активно ангажирана с интегрирането на хора с миграционен произход на пазара на труда и по този начин не само за укрепване на икономиката, но и за насърчаване на хармоничното социално съжителство. Големите инициативи показват, че регионът е готов да използва потенциала на имигрантите.