نقص العمال المهرة في المنطقة: التركيز على دمج المهاجرين!

نقص العمال المهرة في المنطقة: التركيز على دمج المهاجرين!

وفي منطقة فالديك-فرانكينبيرج، وهي أكبر منطقة في ولاية هيسن، تتم إعادة التفكير في دمج الأشخاص ذوي تاريخ الهجرة في سوق العمل. لقد أظهر حدث إعلامي أقيم مؤخراً مدى أهمية النظر إلى الهجرة باعتبارها فرصة. عالي Kommunal.de ومن المتوقع أن يصل النقص في المهارات إلى حوالي 10.000 وظيفة بحلول عام 2030. ومن المقرر سد هذه الفجوة من خلال التدابير المستهدفة ودمج المتخصصين الدوليين.

تقدم المقاطعة مجموعة واسعة من الفرص للشركات بدءًا من القادة العالميين وحتى الشركات الناشئة. وبالتعاون بين مركز تعليم الكبار بالمنطقة وجمعية الحرفيين بالمنطقة ومؤسسة روبرت بوش، تم إطلاق مشروع تجريبي لدمج المهاجرين في الحرف. يجسد هذا المشروع التغيير الذي تسعى المنطقة لتحقيقه. ومع التركيز على التكامل الاجتماعي وآفاق العمل على المدى الطويل، يُنظر إلى الهجرة من بلدان المنشأ المختلفة على أنها مصدر محتمل لسوق العمل المحلي.

التحديات والفرص

ومع ذلك، لا ينبغي الاستهانة بالتحديات. عالي Waldeck-Frankenberg.de تعد الحواجز اللغوية والعقبات البيروقراطية والشكوك في التعامل مع كراهية الأجانب من القضايا الرئيسية. يؤكد مستشار المنطقة الأول كارل فريدريش فريز على ضرورة الحوار مع الشركات من أجل إيجاد الحلول. كما يؤكد مسؤول الاندماج لطيف حمامية الحمصي على إمكانات المهاجرين في المنطقة.

وكان هذا الحدث بمثابة مقدمة لمزيد من منصات التبادل والمناقشة. وكما يؤكد كريستوفر ماكس هيكسل، المستكشف المهني واللغوي، فإن التعاون بين الخدمات أمر بالغ الأهمية لكسر الحواجز البيروقراطية وتزويد المهاجرين بالدعم الذي يحتاجون إليه.

حلول جذابة للعمال المهرة

وعلى المستوى الوطني، تتفاقم مشكلة نقص المهارات بسبب عوامل مختلفة. عالي bpb.de يؤثر التطور الديموغرافي على عدد أقل من الناس لدخول سوق العمل. هناك طلب مرتفع بشكل خاص على المهن الماهرة ومهن التمريض، في حين أن نسبة كبيرة من المهاجرين يجدون صعوبة في التكيف مع ثقافة العمل الجديدة.

ولضمان نجاح الاندماج، تم تطوير مفهوم الاعتراف بالمؤهلات المكتسبة في الخارج. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم إطلاق برنامج توجيهي للمتدربين والموظفين المحتملين. تهدف عروض المعلومات، مثل موسوعة الشركة المخطط لها لدعم عمل الشبكات، إلى مساعدة المهاجرين على الحصول على موطئ قدم ناجح.

باختصار: تلتزم منطقة فالديك فرانكنبرج بنشاط بدمج الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة في سوق العمل وبالتالي ليس فقط تعزيز الاقتصاد، ولكن أيضًا تعزيز التعايش الاجتماعي المتناغم. وتظهر المبادرات العظيمة أن المنطقة مستعدة لاستخدام إمكانات المهاجرين.