黑森的集体合并：到2027年，护士的钱增加了5％！

黑森的集体合并：到2027年，护士的钱增加了5％！

Bad Arolsen, Deutschland - 在黑森（Hesse）中有来自Diakonia的新闻：Diakonische Altenhilfe Hessen（DV.DAH）雇主协会和Verdi Union实现了新的关税清洁，这对护士尤为重要。该协议将从2026年1月起生效，并规定工资在两个阶段分别增加了2.5％。到2027年初，护士钱包中总共计划了5％。根据“ source_1”> altenheim.net.net 通过这种方式，他们可以在学徒制的第三年期望高达1,750欧元。

但这不是全部！在2027年底之前有效的集体协议也有一些结构性变化：较低的工资群体增加了，并且接受了半年培训的新护理助理应为三年的培训提供支持护士。这些措施的目标？为了改善设施的人员状况，并抵消熟练工人的严重短缺。

更高的工资和更好的工作条件

从工资上升中也可以明显看出该行动的高度，在2024年1月1日至2025年12月31日之间，该行动的总数为10.87％。此外，员工还获得了高达3,000欧元的通货膨胀补偿保费。因此，偿还是在dv.dah的最低工资范围内的范围，它已经表明新的关税法规的另一个加上是将每周工作时间降低1.5小时至38.5小时。这项措施是作为与Verdi Union谈判的一部分获得的，旨在改善员工的工作与生活平衡，并在14天内保证免费的周末。平均而言，Diakonie的员工现在有一个稳定且极为公平的工作框架。

最新的集体协议取代了前教会就业合同指令，并促进了员工的参与。这尤其重要，因为以前的法规通常对员工影响很小。因此，新的集体协议是老年护理中值得追求的新颖性。由于它报告了 bibliomed-pflegege.de 。

总的来说，新的关税清洁是Hesse Diakonische Elderhilfe的正确方向的重要一步。它不仅可以确保范围内的Hesse比较超过平均薪酬，而且还可以在短缺的熟练工人的情况下提高行业的吸引力。