Kolektívna konsolidácia v Hesse: 5 % viac peňazí pre sestry do roku 2027!

Kolektívna konsolidácia v Hesse: 5 % viac peňazí pre sestry do roku 2027!

Bad Arolsen, Deutschland - V Hesse sú čerstvé správy z Diakonia: Zamestnávateľ Diakonische Altenhilfe Hessen (DV.DAH) a Verdiho únia dosiahli nové čistenie tarify, ktoré je obzvlášť dôležité pre zdravotné sestry. Táto dohoda bude účinná od januára 2026 a stanoví, že mzdy sa zvyšujú o 2,5 percenta v dvoch fázach. Začiatkom roku 2027 bolo v peňaženke sestier naplánovaných celkom o 5 percent viac. Podľa altenheim.net , mimoriadna mimoriadna mimoriadna miera; Týmto spôsobom môžu v treťom roku učňovskej prípravy očakávať až 1 750 EUR.

Ale to nie je všetko! Kolektívna zmluva, ktorá platí do konca roku 2027, má tiež určité štrukturálne zmeny: skupiny s nižšími mzdami sa zvyšujú a noví ošetrovateľskí asistenti s jedným a pol rokom odbornej prípravy by mali podporovať sestry s tromi rokmi odbornej prípravy. Cieľ týchto opatrení? Zlepšiť personálnu situáciu v zariadeniach a pôsobiť proti akútnemu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.

Vyššie mzdy a lepšie pracovné podmienky

Aká vysoká je zrejmá aj z zvýšenia mzdy, ktoré bolo stanovené na celkovo 10,87 percenta medzi 1. januárom 2024 a 31. decembrom 2025. Okrem toho zamestnanci dostávajú prémiu na kompenzáciu inflácie až do výšky 3 000 EUR. Odmena sa teda týka rozsahu dv.dah nad minimálnou mzdou v starostlivosti, ktorá už ukazuje, že Ďalším plusom nových colných predpisov je zníženie týždenných pracovných hodín až o 1,5 hodiny až 38,5 hodiny. This measure, which was obtained as part of the negotiations with the Verdi union, aims to improve the work-life balance of the employees and to guarantee a free weekend within 14 days. V priemere majú zamestnanci v Diakonie pre svoju prácu stabilný a mimoriadne spravodlivý rámec.

Trend -setingová kolektívna zmluva

Posledná kolektívna zmluva nahrádza predchádzajúcu smernicu zmluvy o zamestnaní v cirkvi a podporuje účasť zamestnancov. Je to obzvlášť dôležité, pretože predchádzajúce nariadenia majú na zamestnancov často malý vplyv. V súlade s tým je nová kolektívna zmluva novinkou v geriatrickej starostlivosti, ktorá stojí za to vykonať. Podobné nariadenia v dolnom Sasku už boli implementované, ako to uvádza Bibliomed-pflege.de .

Celkovo je nové čistenie taríf dôležitým krokom správnym smerom pre Diakonische Elderhilfe v Hesse. Nielenže zaisťuje vyššie uvedenú -priemernú odmenu v porovnaní s Hesse, ale tiež zvyšuje príťažlivosť odvetvia v čase nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.