Consolidação coletiva em Hesse: 5 % mais dinheiro para enfermeiros até 2027!

Consolidação coletiva em Hesse: 5 % mais dinheiro para enfermeiros até 2027!

Bad Arolsen, Deutschland - Em Hesse, há novas notícias da DiAkonia: a Associação de Empregadores de Diamen Hessen (DV.Dah) e a União Verdi alcançaram uma nova limpeza tarifária, o que é particularmente importante para os enfermeiros. Este Contrato entrará em vigor a partir de janeiro de 2026 e estipula que os salários aumentam 2,5 % cada um em dois estágios. No início de 2027, um total de 5 % mais foi planejado na carteira dos enfermeiros. De acordo com altenheim.net Dessa forma, eles podem esperar até 1.750 euros no terceiro ano de aprendizagem.

Mas isso não é tudo! O acordo coletivo, válido até o final de 2027, também tem algumas mudanças estruturais: os grupos salariais mais baixos são aumentados e novos assistentes de enfermagem com um ano e meio de treinamento devem apoiar enfermeiros com três anos de treinamento. O objetivo dessas medidas? Melhorar a situação do pessoal nas instalações e neutralizar a escassez aguda de trabalhadores qualificados.

salários mais altos e melhores condições de trabalho

Qual a alta ação também é evidente a partir do aumento salarial, que foi definido para um total de 10,87 % entre 1 de janeiro de 2024 e 31 de dezembro de 2025. Além disso, os funcionários recebem um prêmio de compensação de inflação de até 3.000 euros. Thus, the remuneration is in the scope of the DV.DAH above the minimum wages in care, which already shows that Associação empreendedora.

Outra vantagem dos novos regulamentos tarifários é a redução do horário de trabalho semanal em até 1,5 horas para 38,5 horas. Essa medida, que foi obtida como parte das negociações com o sindicato Verdi, visa melhorar o equilíbrio entre os funcionários e garantir um fim de semana gratuito em 14 dias. Em média, os funcionários da DiAkonie agora têm uma estrutura estável e extremamente justa para seu trabalho.

Um acordo coletivo de definição de tendência

O último acordo coletivo substitui a diretiva anterior do contrato de trabalho da igreja e promove a participação da equipe. Isso é particularmente importante porque os regulamentos anteriores geralmente têm pouca influência dos funcionários. Consequentemente, o novo acordo coletivo é uma novidade nos cuidados geriátricos que vale a pena seguir. Regulamentos semelhantes na Saxônia Baixa já foram implementados, pois relata bibliomed-pflege.DE

Ao todo, a nova limpeza tarifária é uma etapa importante na direção certa para o diakonische Elderhilfe em Hesse. Ele não apenas garante a remuneração acima da média na comparação em todo o Hesse, mas também aumenta a atratividade da indústria em tempos de escassez de trabalhadores qualificados.

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OrtBad Arolsen, Deutschland
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