Konsolidacja zbiorowa w Hesse: 5 % więcej pieniędzy dla pielęgniarek do 2027 roku!
Konsolidacja zbiorowa w Hesse: 5 % więcej pieniędzy dla pielęgniarek do 2027 roku!
Bad Arolsen, Deutschland - W Hesse są nowe wiadomości z Diakonia: Stowarzyszenie pracodawców Diakonische Altenhilfe Hessen (DV.DAH) i Unii Verdi osiągnęły nowe czyszczenie taryfy, co jest szczególnie ważne dla pielęgniarek. Niniejsza Umowa będzie obowiązywać od stycznia 2026 r. I stanowi, że płace rosną o 2,5 procent na dwóch etapach. Na początku 2027 r. W portfelu pielęgniarek zaplanowano w sumie 5 procent więcej. Według altenheim.net , wynagrodzenie stojaków jest również zwiększone; W ten sposób mogą spodziewać się do 1750 euro w trzecim roku praktyk.
Ale to nie wszystko! Umowa zbiorowa, która jest ważna do końca 2027 r., Ma również pewne zmiany strukturalne: niższe grupy płac są zwiększone, a nowi asystenci pielęgniarskie z półtora roku szkolenia powinni wspierać pielęgniarki trzyletnią szkolenie. The goal of these measures? Aby poprawić sytuację personelu w obiektach i przeciwdziałać ostrym niedoborze wykwalifikowanych pracowników.
Wyższe płace i lepsze warunki pracy
Jak wysokie działanie jest również widoczne ze wzrostu płac, który został ustalony w sumie 10,87 procent między 1 stycznia 2024 r. A 31 grudnia 2025 r. Ponadto pracownicy otrzymują premię do rekompensaty inflacyjnej w wysokości do 3000 euro. Zatem wynagrodzenie znajduje się w zakresie dv.dah powyżej minimalnych płac w opiece, co już pokazuje, że Kolejnym plusem nowych przepisów taryfowych jest obniżenie cotygodniowych godzin pracy nawet o 1,5 godziny do 38,5 godziny. Środek ten, który został uzyskany w ramach negocjacji ze Związkiem Verdi, ma na celu poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pracownikom i zagwarantowanie bezpłatnego weekendu w ciągu 14 dni. Średnio pracownicy Diakonie mają teraz stabilne i wyjątkowo uczciwe ramy dla swojej pracy.
Umowa zbiorowa wyznaczająca trend
Ostatnia umowa zbiorowa zastępuje poprzednią dyrektywę umowy o pracę w kościele i promuje udział personelu. Jest to szczególnie ważne, ponieważ poprzednie przepisy często mają niewielki wpływ pracowników. W związku z tym nowa umowa zbiorowa jest nowością w zakresie opieki geriatrycznej, którą warto realizować. Podobne przepisy w niższej saksonii zostały już zaimplementowane, ponieważ donosi DetailsOrt Bad Arolsen, Deutschland Quellen
Kommentare (0)